不建议辞职
不需要把小孩拿来当辞职的借口，小孩的成长只有一次，是啦，
但小孩养得再好，了不起也跟你一模一样而已，能多好？变成郭台铭？
还是出国留学不回家？
以后的时代小孩子自己都很辛苦了，你灌注100%的心力在小孩身上，这个
还有点看脸，要看小孩资质，资质不够的灌200分下去还是如此。
这是以成就面来看，会有好几关要过。
再谈点实际的，比方说陪小孩，以后亲子感情会很棒，其实这多也不会多
多少出来，职业夫妇多的是，跟小孩感情好不是问题，晚餐能一起吃就够了，
重点是真心的关怀，不是把小孩变成自己的卡耐基养成指南。
因此我建议不要辞职，犯不着为了小孩把工作牺牲掉，老老实实赚钱，家庭
多存一点比较实在，有钱，你小孩才有选择，看是要出国要念研究所，将来
要成家，好歹你也有点资源赞助他，让小孩多些选择。难不成全心全力
透入，将来又把小孩培养成公务人员？是啦，这样小孩是不需要你的支柱能
自己好好过活，但这不就又重复你的人生一次，似乎就没那么崇高伟大的
理想去支持你离职专心带他吧。
我的结论就写在最上面了，你自己想想吧。