暂时别生小孩
引述《ppippi (讨论)》之铭言：
: 是否同意记者抄文：NO
: 目前有份稳定的工作约七年年资，年薪约150万
: 最近一两年因为公司扩张又合并，部门目前已经变成超过100人的团队。
: 本身在部门中担任某一专案的leader，所以也跟着越来越忙。
: 工作方面一直在建立一些的流程SOP，让整个团队能慢慢开始自我运作
: 让大家来一起进去专案里面分担做事，而不是什么事情都自己来。
: 从去年时常都平日和周末得加班，到今年初基本上周末已经是自己的时间
: 然后从平日晚上经常11点后才到家，慢慢现在变成也两三天会晚过11点、其他天约9点
也就是说
一周约一半时间11点之后到家
另一半9点到家
: 但是来自老板的压力非常大，基本上未来一年内已经不太可能在减少更多加班的情况。
: 工作上算是老板也相当器重，连续几年的考绩加薪都不错
: 展望的是约一两年后，组织已经计画会有一波改组的时候在往上升职。
: 只是这样的工作量当然影响家庭生活已经约两年了，
我前前前公司是这种类型的
老板说了算 器重的人升很快 但很操 老板本人相当情绪化
那位老板是个有才华的人 培养了很多人才
某女经理 3年就到你的薪资水准 第6年离职
某男经理 第10年离职
器重的秘书 第5年离职
器重的新人 一年落跑
大家后来渐渐发现 家庭经营要时间 自己的健康需要休息
每天都无法预估自己的行程和下班时间
长期处于怕电话响 响了又不得不接的状态 久了变成很大的压力
150+看似很多 9-11点下班之外 其实隐性被勒索或牺牲的可能更多
你的婚姻目前关键点有2
1、另一半的态度
你老婆重视的是150 还是陪伴？
变成60但天天6点走 是她的期望吗？
2、小孩的时机（如果不打算生小孩就不用考虑）
我之前同事离职都是在小孩出生前后
如果你们有生小孩的打算（或已有小孩）
你可以想想现在的生活是否能满足育儿期许和需求
: 感觉和身边最爱的人慢慢失去了当初结婚时的亲密感
: 老婆也说理性上她当然知道工作很重要，
: 但感性上她很难接受两人的相处时常要被工作打断、或根本没有相处时间。
: 而且由于工作的压力我有时会无法完成一些对她而言重要的事情
: 例如一些答应好要帮忙她一起解决的困难或问题
: 但因为我的工作一直推迟到她已经自己独立解决了
也许你该让自己学会说到做到 做不到就别答应
重新建立自己的信用
: 她也觉得她慢慢失去对我的信任感也觉得我根本不在意她遇到的问题
无论她今天是拜托你
缴电费/寄包裹/想工作的解决方案/保养车子等等杂事
你没有把握就不要答应
或是干脆把执行的时间挪到你绝对会有空的假日 然后努力实行
: 似乎我只能帮忙解决一些杂事，像每天洗碗、倒垃圾、开车接送、出门买杂货之类的
: 由于工作忙到回家就想休息，就会只想放松实在有时很难有时间去想其他的部分
: 这的确是我的问题，有时候实在没有动力在日常生活再去完成一些比较耗精力的事情。
: 感觉情况再不改善或许这份感情就要越变越淡薄了，
: 到底该不该在工作上继续坚持下去，还是该放弃升职的机会只要求每日正常上下班？
: 或是该开始寻找其他能比较兼顾生活的工作了？
: 为了爱情和工作这阵子心情低落到一个极点...
其实你的工作很难做一辈子
除非你的工作时间之后会大幅简短或压力大调降
否则人总是会累的 你现在的体能也不可能维持到老
但你跟老婆能彼此退让/体谅对方到什么地步
才是爱情保存期限的关键
加油 多沟通吧