原文指出，老婆工作是学校行政
虽然已知不能请育婴假（我想可能是因为私立学校or单位内规等）
但是我刚好略懂一点学校行政工作
这种工作就是薪资稳定（虽然不高）且上下班极稳定，上班时也没有压力
福利也相对一般公司优渥
（寒暑假时期，应该也会多出一些假期或福利，至少我待过公立学校是这样）
（就算寒暑假时期完全没多假，业务也非常轻松因为没学生，整个很放空）
必须说这是除了全职育婴之外，以新手妈妈来说最适合的工作了
既无工作压力，又能准时上下班安排自己的时间（然后有一点点小收入）
更甚者，以学校单位来说，一般对于职业妇女的“突然因小孩而请假”比较能忍受
孩子突然生病发烧要看医生啦、临时有变故啦
请假应该不是太大的问题
我强烈建议直接安排平衡职业与孩子之间的生活就好
因为只有一个孩子、而孩子全天候需要妈妈的时间最长也只到上小学前
五六年过后，一个无职业的妇女守在家里实在是.....
除非本来就很能计画自己的时间或是想多生几个
不然我觉得实在不建议辞职
（主因还是因为以原po老婆职业性质来说，实在没有辞职必要）