※ 引述《baseband112 (baseband)》之铭言：
: 原po在龙头ic design house上班, 担任RD工程师
: 因为是满好的公司, 每天下班都10点半以后, 甚至11点多
: 回到家也差不多11点半, 12点了
我七点半下班，八点多回到家也觉得累翻了(摊)
: 有时候小孩还没睡, 实在没力气哄小孩
: 老婆在家带小孩可能带的很累
: 她常抱怨我很忙, 都不帮忙带小孩啥的
: 可是如果我又帮忙泡牛奶, 大概都要1-2点才能睡
: 不过有时候是我不好, 回家会想看一下电视或手机
: 可是老婆就会觉得我过太爽
: 后来我找我爸妈来帮忙, 老婆就会觉得我把责任丢给爸妈很不应该
: 或是老婆会觉得我爸妈带小孩的方式她不喜欢 例如会一直抱
: 或是唱重复的歌 一直带小孩下去 没有教小孩看书(小孩大概一岁)
: 其实我老婆会教小孩看书, 也把小孩顾的不错
说真的，真的很少有媳妇有能力跟公婆一起快乐育婴的XD
教育观念差很多，又不能平行沟通
就像跟主管一起开专案一样?
要小心发表意见，功劳都给主管，有错都要自己扛....
: 可是我回家常常很累了, 也没什么力气顾小孩.
: 我承认我爸妈有时候行为的确不太恰当
: 不过我也希望有时候大家忍一忍, 让事情顺利比较重要
: 不知道大家都怎么调配呢?
大家忍一忍是公婆忍还是媳妇忍XD
你要主管去忍一忍吗?
: P.S. 有时候被一直嫌真的心情会不太好
: 其实我们薪水算OK的, 例如老婆会笑笑地问我说 我们好像钱不够用,
: 而且别人只要问我们有没要生第二个小孩
: 她就跟人家说我们钱不够用, 活得很吃力
: (其实没有不够用, 只是我还没领分红)
光靠血汗RD其实薪水应该在水准之上了
: 这样会让我有点不舒服, 我都很努力赚钱, 上班上很晚
: 她可能没啥感觉
: 以前她老是说她姊夫在硅品上班待遇很好
: 明明我到了一家很不错的公司 被讲的好像很不堪
: 这种感觉真的不太好
: 好像硅品比我们公司好
你老婆很不珍惜你的辛劳付出...
1.你跟你老婆的育儿责任分配不一样
你应该是倾向专业分工
你负责经济，老婆负责全部的育儿
但你老婆希望你负责经济+部分的育儿
如果假日有关注在小家庭，我觉得在这个年纪爸爸平日完全不育儿也还好
(此年龄为0-1.5岁)
有一些假日父母也是假日才看到小孩
有一些则是请24小时托婴下了班去保母家看小孩一两个小时就回家了
小孩跟爸爸不会不亲，也不会有不认得爹的状况
但是当小孩越来越懂事
与双亲互动就变重要了
这问题会变成爸爸事业与家庭分配的问题
尤其在之后又提到事业心的部分...
回到家十一点未来也是常态吗?
其实我不太能接受每天跟老公的互动就是睡在一张床上XD
宁愿各自上班，小孩托育，九点