分享自身经验
生小孩前我的工作一直都是SALES
不管是销售，还是业务，没坐过办公室
销售-轮班，排休
业务-出差
生小孩后-业务助理
从早坐到晚，08:30-17:30，周休二日，做息正常
应征前就告知老板，有小孩(那时才6M)，如小孩有状况需要请假
所幸碰到很好的老板！
因为我没后援，给保母顾，所以必须势必找朝九晚五，周休二日的工作(不考虑带整天)
我的个性不喜欢坐办公室，但老公的薪资比较好(园区工程师)
所以我评估后，就是我换工作！
虽然薪资不多，24K，但扣掉劳健保/保母费，还有8K
这8K拿来贴电话/保险等还是很好用的！
题外话
工作才第二天，小孩就发烧-急性肾盂肾炎，住院13天
当下超愧疚，跟老板说，带来困扰很抱歉，如果老板想换人我没有意见！
老板只有一句话，小孩重要，顾好他要紧！
是不是很"大心"！
不论什么工作，碰到好上司超重要
我有柜姐朋友也是小孩生病，区长马上调人上班，把他赶回家顾小孩唷！