职业妇女 说小孩完全不影响工作是不可能的
我很幸运一开始找的工作就是强调不无谓加班
而且跟在该公司的学长打探过公司文化才去面试
也跟面试的主管表明不为了加班而加班
除非必要~ 就是朝八晚五
公司主管跟同事很相互体谅
我们的研发工作同仁间本来就不互相支援
压力都是长官跟客户给的
所以需要常出差大陆的案子他们不会交办给我
客户太机车,时间压得很赶的也会给别人
绩效虽不至于太差,但也不可能排在1.2
怀老大之前~ 一年去对岸出差三次,每次5-9天不等
怀老大以后 真的要我出差的案子,我主管或学长都会主动代替我去
然后大概三年没出差在外过夜
还好我也找到好保母~ 其实真的需要加班时也让我无后顾之忧
而且老公也超会顾小孩,二个小孩1岁以后都黏他胜过黏我
娘家父母也住的很近随时可以提供支元
但我自己还是无法像有小孩之前全心冲刺工作
因为我觉得顾好家庭比顾好工作重要
所以工作时8小时给公司(对得起他发的薪水)
超过8小时,对不起,我的家庭小孩比你更需要我
想清楚自己想要什么,再来为工作设条件
势必工时,兴趣,薪资.....必须做一些妥协
但多花点时间用心找,多打听....应该还是可以找到不满意但可接受的