依照原PO的叙述，尊夫人家务做得很仔细，做菜一丝不苟成果很
美味，再加上过去在台湾工作表现优秀（根据以前的管理经验，
要让公司愿意花时间精力跟离职员工保持联系，以利诱劝回任的，
至少要是表现top 20%有其难以取代性，否则依照台湾劳动市场
现况，免洗鲜肝还怕找不到吗），我不认为尊夫人是像一些板友
设想的是故意要摆烂占原PO的便宜。
我想起十几年前我室友的猫。那时候我们一间公寓三个人原班人
马搬进另一间状况较好的公寓，猫到新家后，躲在厕所里一个礼
拜不敢出来，即使人明明都是牠认识的，家具也是从旧家搬过来
牠都很熟悉的。经过十几年牠都不在人世了，我脑中牠试着走出
厕所步步惊心的影像还栩栩如生。步步惊心不是夸饰，而是字面
上的解释。牠踏出一步，伏著身子警戒观察三分钟，才敢再踏出
下一步。最后虽然花了很长的时间，牠终究还是在新公寓里自在
生活下来。
我脑补原PO夫人应该是心思敏感，对自己要求很高的完美主义者。
一旦发现她的外语能力并不完美，开口老是犯错，自信心受到严
重打击，我想这是80%的人抵达非自己母语国都曾经历过的。
适应这种状况的差别在于:
个性大喇喇脸皮较厚者 => 说错就说错了，日子过得下去比较重
要，慢慢磨练总是有进步的一天
完美主义者 => 无法容忍自己说错，干脆少说甚至不说就不会错了
我想原PO老婆应是后者，而不是故意要摆烂的。原PO也提到在说
中文的场合，老婆的表现明显自在许多。因此目前应该先让她适
应“国外的中文环境”，等到她安心了自在了，她才有余力去应
付“国外的外文环境”。
根据我自己的经验，我觉得中国人的人际距离比台湾人稍近一些
（翻译︰自来熟的功力稍强）。如果她觉得当地台湾社群有点距
离感她不熟不敢太过打扰，那不妨也交些中国朋友，况且中国人
的人数也肯定比台湾人大多了。
另外一个可以快速融入的中文群体是当地华人教会，他们都极度
欢迎新人加入，也经常有活动可以打发时间。当然加入教会会不
会产生什么后遗症，那就是原PO夫妻要自行斟酌的。