※ 引述《kazada (黑心商品)》之铭言：
: 小的与太太新婚一年多，生了一对儿子，
: 太太自产假放完后接着请留职停薪9个月，
: 留停期间太太与小孩皆在娘家生活，
: 因小的母亲仍在工作无法退休，父亲又不擅带小孩
: 不得已请丈人他们协助照顾，只是.....
: 周末小的与父母要奔波到他家才看的到小孩，
: 而且可以明显感受到丈人某部分替我们带小孩的不耐烦，
重点：岳家不太爽帮他们夫妻带小孩
:

大推 千万别让太太跟公婆住不过如果要说老公不能病倒 那小孩给岳家带对老公才是利多虽然假日累 但至少每天下班都能有完整的休息

我全职24小时带，从怀孕末期到现在就没好好睡过觉，有岳家顶着，好好享受可睡觉的时光

每个星期假日回去能有多累？那不是一起带才会更累更容易倒吗？带回来这两年也没得安稳啊，除非假日小孩送去娘家，那跟现在有什么差别现在原PO平常日可以休息，星期五早点睡饱，星期六回去，是要累什么

他没体会过连续n天都没睡好的痛苦，只想省钱XD

实际上也不会省到哪去 大概是想要孝亲祭品+老婆陪累吧我认为这是过渡时期啦

我之前也觉得先回职场虽然送托婴会把薪水吃掉还要多贴，但也觉得是过度期...但后来想想公司也没多好薪水也不到25K好像不用太烦恼了...

楼上 那样的薪水确实自己带就好...

公司是说等一年后再看公司还有没有缺，但我很怕公司有缺XD

中肯，某些老面孔的双重标准真是可怕

中肯

推 从怀孕开始就要有规划及共识 也要抱着随时要能夫妻独立照护小孩的态度来建立家庭

中肯，大推这篇

有时候纠结点不是薪水 或许自己带较划算.而是在于职场继续这点,会怕之后小孩大了自己回不去职场,家里又需要这份薪水的话然后岳家也不是带得很心甘情愿 又加上台面下无形支出(送礼)其实算一算..唉 但这真的都是夫妻要有概念自己照顾有亲友帮忙是好心 不是义务.很累但要考虑的现实面也很多

其实有想过找别的工作...但是乡下地方有守法就很难得了