其它暂且不提 我针对薪水转到弟弟户头部分帮你分析一下利与弊
1. 退税金额理论上会增加
为了计算简单 假设原PO家庭月收入的金额是税前
假设一半的收入是原PO赚的 一个月3500 一年就是42000
假设完全没有任何抵税金额 假设不考虑社会保险
原PO一年应缴税额为5197
若今天原PO把3个月的薪水转给弟弟
实质薪资降到31500 一年应缴税额为2527
弟弟所得不满18200 应缴税额0
假设弟弟会把退税金额还给原PO
原PO净赚2670元(5197-2527)
2. 退休金
因为薪水转给弟弟 退休金当然也是弟弟领啦
原PO损失997.50退休金 (3500*3*0.095)
3. 失业补助
假设原PO有居民或公民身分 且名下没有不动产
没领薪水的那三个月 是可以领失业补助的
那三个月的失业补助为5991.70元
4. 全职员工
原PO是法律保障 雇主无法随意资遣的全职吗??
是的话 原PO损失了
5天有薪年假 2.5天有薪病假 年资中断 LONG SERVICE LEAVE要重新计算
5. 其它风险
原PO近期有置产计画吗 是的话可能有贷款不过的风险
另外 弟弟每周固定转钱给你 会不会在国税局上亮起红灯??
国税局的认定是 只要是固定且有规则的收入 就可认定为所得
原PO说弟弟会每周汇款 虽然机率真的很小 但还是有可能被查到
虽然兄弟间的交易可以凹得过来 但能少一个麻烦也好
建议原PO拿现金
如果我是原PO老婆 我猜我也会不爽
觉得满18的弟弟本就该自己独立
不过如果我先生转移焦点 不跟我说是为了帮弟弟
而是为了降低所得税 极大化退税金额
薪水转给弟弟也只是因为信任
我一定会双手赞成
原PO参考一下
: 最近老板看在我的份上，主动提及要帮我弟办理第二年签证
: 只要固定把我的薪水转到弟弟户头，大约三个月的时间
: 就有新转证明让他可以办理二签
: 弟弟只要每周把钱转回来给我就好，对我来说只是个举手之劳
: 但老婆非常不爽这件事，她不愿意在二签的事情上帮忙弟弟
: 问她为什么，她说弟弟什么都靠你，永远不会独立
: 我则是觉得，远离父母的过度保护，来到澳洲已经是迈向独立的一步