job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台大美上美皮肤科暨再生医学美容中心_美上美皮肤科诊所
【工作职缺】
人力资源专员HR
【工作内容】
˙ 维护企业内部人力资源之相关纪录
例如：员工个人基本资料
工作说明书
职务轮调纪录
出缺勤纪录
绩效评核纪录...等
˙ 规划与执行人员招募、甄选与任用，以解决公司的人力需求问题。
˙ 设计、管理与执行公司的绩效管理系统，并运用绩效评核结果，
提供管理上决策之参考（如：调薪、奖金、红利、升迁、调动、
留任、资遣或对员工贡献予以表扬等）。
˙ 规划人力运用的预算，建立与维持公司的薪酬系统与工作规则、
管理员工福利制度与退休金方案，
提供人事管理报表（如：工时规划、出勤管理等）。
˙ 规划公司的训练发展体系，
进行训练与发展之需求分析、规划、执行与成效评估。
˙ 进行工作分析，作为日后部门进行职务盘点、
职务分配、人力配置、部门职掌
及职务说明书建立时的参考依据。
˙ 规划、指导与协调所有与员工相关的问题
（如：雇用契约、薪酬、劳动相关法令、员工关系等），并
主动针对需改进的政策提出建议，以达成最佳的管理成效。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
˙ 3-5 年人资经历
˙ 对于建立企业文化文化和公司制度有兴趣
˙ 具备极佳的自主性、耐性、同理心和责任感
˙ 观察力敏锐，善于体察同事的心情
˙ 善于沟通协调
【工作地点】
新北市三重区正义北路104号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
10:00~18:00 (午休一小时)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
8天，周休二日，国定假日按台湾人事行政局规定
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
˙员工福利：生日礼金、三节礼金、年终奖金年终绩效考核奖金
˙休闲福利：尾牙及抽奖活动、、不定期员工旅游
˙制度类：员工制服、职前训练、在职教育训练、进修补助
˙补助类：结婚礼金、丧葬慰问金、员工进修补助
˙其他：饮品/咖啡使用、公司产品/疗程员工价、公司产品/疗程亲友优惠价
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达26400元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
月薪：NTD 40,000元起(依能力经验核薪)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请使用104投递履历
https://www.104.com.tw/job/86wxz?jobsource=company_job
【其他备注】