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【公司名称】
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※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
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【工作职缺】
财务规划管理师
【工作内容】
职务说明
˙ 负责公司财务管理、成本、预算管理，
会计核算、会计监督并按要求编制银行日记账、
集团财务数据收集表，并对发现的问题及时反映和解决。
˙ 核对储存现金与记录是否相符合，
执行资金调度及银行往来业务（如：借款、短票发行、汇（利）率议价）
˙ 建立健全的公司财务管理制度和内部会计制度，
建构各部门预算规划、成效追踪及成本控管，
出具财务报表，并针对异常项目进行分析检讨。
˙ 检讨每月各营运单位之营运结果、预算执行绩效报告，
核对各明细分类帐与总帐勾稽，并与试算表覆核。
˙ 编制和执行公司财务预算、经营计画，并监督检查计画的完成情况。
˙ 蒐集外部产业资料，藉以分析研究市场及同业状况。
˙ 完善公司财务和税务管理制度、强化财务监管、
负责跨部门之沟通与协调。
˙ 覆核工作相关的报表与作业流程（如：一般现金收付作业、出纳科目余额表等）。
˙ 办理短期票券及基金申购作业。
˙ 定期向公司提供财务报告和财务分析、并提出建议。
˙ 产品成本架构分析及优化建议
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
˙ 具有胜任上述职务内容之工作能力
˙ 有ERP(鼎新Work Flow/TipTop)系统经验，
˙ 独立处理成本分析工作五年以上者。
【工作地点】
新北市三重区正义北路104号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
10:00-18:00(午休一小时)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
8天，周休二日，国定假日按台湾人事行政局规定
【公司福利】
˙员工福利：生日礼金、三节礼金、年终奖金年终绩效考核奖金
˙休闲福利：尾牙及抽奖活动、、不定期员工旅游
˙制度类：员工制服、职前训练、在职教育训练、进修补助
˙补助类：结婚礼金、丧葬慰问金、员工进修补助
˙其他：饮品/咖啡使用、公司产品/疗程员工价、公司产品/疗程亲友优惠价
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达26400元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
月薪：NTD40,000元起(依能力经验核薪)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请使用104投递履历
https://www.104.com.tw/job/86lqg?jobsource=index_s
【其他备注】