job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问有限公司台湾分公司
派遣至 LG台湾乐金电器
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
产品管理师Living APM
【工作内容】
1. 提供产品相关资料分析报表
2. 协助业绩目标达成及相关活动专案执行
3. 协助产品上市流程规划与进度追踪管理
4. 协助库存与进货、分货管理 (Main)
5. 家电产品市场分析、竞品分析
6. 消费者洞察蒐集、分析与应用
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 学士毕业一般商业学类
2. 细心、敏捷，主动积极
3. 具良好人际互动、团队合作及沟通协调能力佳
4. 须具备英语基本听说读写
5. 商用书信能力
6. 若会韩文加分
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市内湖区（近捷运西湖站）
【工作时间】
09:00-18:00（午休时间1小时）
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8天，周休二日，国定假日按台湾人事行政局规定。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 团保
2. 每年享有1-2个月的年终奖金
3. 三节礼金
4. 生日假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪33,000-38,000元，依照过往背景核薪
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
Rliey Kuo / [email protected]
请寄履历至[email protected]
并于主旨标注 产品管理师_姓名
【其他备注】