job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
多博科技股份有限公司
【工作职缺】
Techincal Recruiter
【工作内容】
协助企业客户或多博科技招募软件人才，包含：履历筛选、面试（面对面或视讯）、撰写
推荐信、薪资协商、背景调查。
主要招募职务为：产品经理、专案经理、UI/UX设计师、软件工程师、测试工程师、技术
经理、技术长等
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 富有好奇心、喜欢与人接触、拥抱失败经验
2. 喜欢设定目标、制定计划、采取行动、解决问题
3. 愿意尝试新的工作方法以达成目标
4. 基础电脑操作（Mac经验尤佳）
5. 欢迎社会新鲜人的加入
加分：
1. 一年以上相关经验或相关学历
2. 具备基础英文能力
【工作地点】
台北市大安区忠孝东路四段162号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 9:00 - 18:00 (可弹性1小时上下班)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，见红就休，不补班
【公司福利】
1. 一周一天弹性远端上班
2. 不定期的IT专业知识教育训练
3. 奖励旅游
4. 尾牙或春酒
5. 手把手的带领进入招募领域
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
底薪 2.6万-3.1万+绩效奖金(1万-3万)
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
Brian [email protected]
【其他备注】
你/妳可以学习获得什么？
1. 基于多博科技软件开发多年经验，可以协助你/妳深入浅出了解各种艰深的科
技词汇、产业知识、技术潮流，以利于你/妳职涯的发展。
2. 接触位于国外或跨国的企业，拓展国际合作的工作经验。