job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 德胜科技股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 PM助理
【工作内容】
1. 编写英文手册
2. 蒐集竞品资料
3. 协助专案进行
4. 整理产品上架资料
5. Routine行政事务
6. 主管交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 英文读写能力佳 (自我评估法: BBC 6 minute English可以看懂八成)
2. EQ好 (就算不爽也不会写在脸上,专注在问题点上)
3. 有耐心 (事情很多很杂,但不难)
4. 具备良好沟通能力 (有逻辑表达)
【工作地点】
台北
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
周一~周五
时间9~18,弹性前后半小时
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
依照人事行政局公布的行事历
见红休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
年终,三节
不定期部门聚餐
国外员工旅游(去年是日本北海道)
一年一次健康检查
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
34K up, 看个人功力谈薪
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
有兴趣的可直接投104或站内信履历
【其他备注】
因为个人因素, 希望找到能帮主管尽快找到接这个职位的人。
这边的容错率高, 同事间气氛很好, 没有勾心斗角的派系林立状况。
前阵子还会在实验室边看奥运转播边工作~
主管也不会摆架子，有问题都能提出讨论，不过主管本身很忙，不会主动关心你的状况，
有问题需要自己举手发问。
工作内容说白了就是PM小秘书、打杂工，没什么发展性，对公司却又不可或缺。
优点是工作上手后很轻松，准时上下班绝对是没问题的。
缺点是久了会感到无聊、没挑战性，对想转真正的PM没啥帮助，想来过水的人请pass.
公司有完整的教育训练，也会让你边做边学，不用担心要马上上手。
薪水的部分可以谈,也会示表现调薪。
三级警戒时，公司也有分流分时远距上班。
尾牙不必表演，安心吃饭看表演听歌玩抽奖游戏即可~
适合想安稳工作, 有下班生活, 经济压力小的人
二度就业,想结束24小时育儿生活重回职场的人也欢迎^^