job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
朝阳富元教育股份有限公司附设朝扬补习班
【工作职缺】 国中班导师
【工作内容】
1. 负责导务管理、教学辅导、招生等工作。
2. 点名、确认学生出席。若学生无故缺课，必须电联家长，了解学生去向。
3. 维持班级秩序。批阅评量测验卷。检查学生回家作业是否完成。
4. 蒐集历届考题，留意社会时事，以掌握考题趋势加以辅导。
5. 扮演生活导师，协助解决学生课业上及生活上的困扰。
6. 每月固定电联，回报家长该学生在班各项表现与状况。
7. 表现优良者升迁管道顺畅，经主管认可后可升任组长或部门主任。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 需具备辅导能力。
2. 需配合班部招生活动。
3. 须专科毕业以上
4. 具相关教育经验尤佳。需管理班级、招生、处理班务教务事项。
【工作地点】
桃园区皆有分校，视职缺而定
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
13:30~22:00/14:00~22:30寒暑假依学生作息调整时间
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，见红休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
福利制度
◆ 奖金/礼品类
1.年终考绩积分奖金
2.年中考绩积分奖金
3.生日礼劵/礼品
4.节日礼劵/礼品
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.退休金提拨
◆ 休闲类
1.员工旅游
2.分校聚餐、聚会
◆ 制度类
1.员工制服
2.绩效累计积分奖金
3.带班奖金
4.招生奖金
5.职前与在职教育训练
6.员工成长营
7.师资培训
8.顺畅的升迁管道
9.师徒学习制专属职场导师
◆ 请 / 休假制度
1.特休假
2.产假
3.婚、丧假
4.补休假
◆ 补助类
1.结婚礼金
2.生育礼金
3.员工子女就学优惠价
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪28,000~35,000元
【需求人数】
2
【联络人/连络方式】
03-3339099 王小姐/陈小姐
请在下午一点后来电 谢谢
【其他备注】
面试时会有国中数学的测试卷，
比起成绩，更在意您的作答态度。(切莫敷衍交白卷)
本班部亦有辅导功力一流的老师，当时测验也不及格。