job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新创电商_手机配件品牌
(Adecco艺珂人事协助招募，录取后极为该公司之正职员工)
【工作职缺】
人资薪酬专员
【工作内容】
-薪资保险计算及报表汇整
-日常薪资计算及发放
-进行市场薪资进行分析并建立有竞争立的薪酬制度
-了解与人力资源相关的法规更新，并提出建议方案
-薪酬相关专案规画及执行
-其他主管交办事项
【征求条件】
工作经验：2年以上薪酬经验
英文能力：须能够跟台北的外籍部门主管对资料(书信&口头)
熟悉人资法令
加分：平时有针对特定中部职位研究其市场薪资
特质：工作时间规划能力佳、良好的沟通耐心以及逻辑
【工作地点】
台中市西区
【工作时间】
? 08:00~17:00(含1小时休息)
? 周休2日，见红就休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围及福利】
月薪35000～45000
l 年薪保障13个月，奖金视个人绩效/公司营运状况核发
l 福利相关：
l 每年优于劳基法的年假，一到职即可提前享有特休
l 部份职务有远端工作弹性、弹性上下班(前后一个小时)。
l 天灾假有薪给假
l 满一年旅游津贴
l 鼓励自主学习，包含购买书籍、课程等皆可申请补助
l 全身健康检查补助
l 每季一次电影福利
l 咖啡、零食饼干免费享用
l 轻松愉快的公司大小活动与聚餐。
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
请将履历寄至 [email protected] ，并注明欲应征之职务
【其他备注】