job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
异星行销股份有限公司 https://bit.ly/3eTibmA
异星专营网络行销的Total Solution，服务的客户跨足电子商务、3C产品、零售通路、传
产转型与房地产，我们不断地从服务中学习，并替客户屡创佳绩
我们秉持专业服务为本，致力于透过科技与设计，协助客户缩短成交的距离，在这网络连
接你我的世界上，前端不能只单靠具有创意的企划内容，还必须整合中端各个的网络平台
和后端的数据分析与优化，唯有如此，才能帮助客户们的品牌，在网络上创造不凡的声量
如果你也是对网络行销、电子商务甚至是商业领域抱持着高度的热情与兴趣，且未来希望
能够胜任行销顾问或是行销经理(总监)..等相关职务，那异星诚挚地邀请你，一起加入我
们，用你的创意，点亮世界！
【工作职缺】
网络行销企划
【工作内容】
- 网站行销活动与创意规划，提升网站流量与社群经营
- 网络广告企划，有脸书广告、google、yahoo关键字…等执行经验佳
- 协助专案控管及执行
- 厂商联系、洽谈与合作
- 数据分析、内容广告优化、报表制作
- 不定期配合国外出差
具有 美编能力 or 基础前端程式 or 数据分析认证，优先录取
【征求条件】
【我们期许你有】
- 学历：大专毕业、有工作经验佳
- 网络中重度使用者，了解各种不同网络社群生态
- 开放主动的个性，积极与伙伴们讨论各种想法，即使可能听起来很蠢
- 在表达上，高度同理，具有穿透力，能令人马上有想像画面
- 懂得运用资源与工具，帮助自己与团队提升效率
- 有效的时间管理，对时间的投入与产出有高度自觉
- 热衷于学习，并持续优化自己
- 对于以下软件与系统有接触经验佳
- MS office、Google云端工具、MacOS、WP、Adobe Ai, Ps
【工作地点】
新北市三重区 台北桥捷运站 步行2分钟
【工作时间】
09:30-18:30 午休一小时
【月休】
周休二日，见红休
【公司福利】
好放假
- 周休二日，见红休
- 每月一日生理假
- 弹性打卡、请假
好心情
- 不定期公司聚餐
- 零食吃不完
- 员工旅游
好酷炫
- 在职进修补助
- 学长姐手把手指导
- 内部完整行销教育训练课程
【薪资范围】
38,000-50,000/月（视能力经验调整）
专案奖金发放约 300,000-500,000/年
【需求人数】
1-2
【联络人/连络方式】
[email protected]
Eric
来信主旨格式为：异星行销_网络行销企划_姓名
附上您的学经历、简历以及相关作品集
因为疫情关系，来信内容可以附上三个问题，以利后续安排，谢谢
1. 自己的三个优点与缺点
2. 未来想发展的方向与能力
3. 预期透过什么样的方式来达成2.
【公司文化说明】
天生为网络世代的我们，对着网络有极其大的热情，除了能够连结你我外，更重要的是能
够比以往更容易的，‘让你想说的被听见、 想做的被看见’，这也是许多客户，即使是
身为上亿公司的老板，也持续相信并推荐我们的原因
异星有着广大的舞台，我们接触客户的种类许多，拥抱高度挑战性的事物，这也让许多同
仁才来短短的时间，却感觉像进入精神时光屋一样，好像已经过了很久的fu
因此我们重视逻辑、重视纪律、重视自主学习的能力并致力于让公司持续有着透明且开放
的环境，也坚持着‘以人为本、客户第一、学创责修、赢得信任’的根本价值观
如果你也喜欢这样，想跟一群厉害的同仁、厉害的客户共事，那我们诚挚地邀请你，
用你的创意，点亮世界
‘皮克斯练习：鼓励团队真诚交流，勇于犯错’
打造许多知名动画的皮克斯（Pixar），其实很多作品一开始都很不起眼，甚至连耳熟能
详的《玩具总动员》试映完后，皮克斯团队都有个共同的想法：‘这部片子烂透了。’，
但是皮克斯内部会有个时间，让团队的每个人都能给予专案负责人不同的意见，由负责人
斟酌是否采用意见，以利打造更出色的动画作品，也就让我们看到现在家喻户晓的《玩具
总动员》了
https://i.imgur.com/4RUUSlW.jpg
异星也向皮克斯学习这样经典的文化，过去曾有个上市柜公司大型年度专案，我们在提案
之前，进行了两次的皮克斯练习，也让该公司总经理在提案完之后说：‘没想到你们的提
案相当全面，是我们过去都没想过的。我想你们可能比想像中的更了解我们。’
‘OKR的设定与追踪：自主参与，学习成长’
OKR是一套新型态的目标管理系统，源自于Intel，并由Google发扬光大，与其说是目标管
理，其实更多比较像是成长学习系统，公司借由OKR的设定与每周追踪，来了解每位同事
们在专案上推进所需要的资源与排除的困难，同时，并借由此过程来了解工作是否符合个
人职涯发展上的期待
而每一季也都会透过皮克斯练习，来回顾过去一季的成长与接下来一季的目标，以此来打
造开放透明且扁平的沟通环境
OKR更多说明可参考：https://bit.ly/2VRRlCA