job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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【公司名称】
中勤人力资源管理顾问股份有限公司
国家通讯传播委员会
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※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
行政人员
【工作内容】
1.办理总发文作业：如总发文公文签收、派缮、缮印、附件检核、初校工作、公文封发、
业者亲领公文及归档登录。
2.电子公文交换追踪确认。
3.办理公文传递工作。
4.办理封装邮寄作业：如公文封装、黏贴大宗单、邮资计算记录及邮件妥投追踪等。
5.邮务资料的核对保管：信封、送达证书、邮资券、双挂号回执等的核对追踪保存。
6.配合邮务系统、封装机定期维护事宜。
7.办理总收文作业：本会信函及包裹的签收、拆验、编号、分文排序、登录、扫描、公文
交换、整理纸本公文及编制报表等。
8.标案收件登录、支票登录及亲送传递。
9.处理到会陈情案件事宜。
10.办理档案归档作业：如档案扫描、上架、编排整理附件资料、协助档案清理及配合档
案库房管理等工作。
11.配合档案纸本调卷、档案回溯建档及支援档案清查销毁。
【征求条件】
1.大专以上毕业或具同等学历。
2.须熟稔WINDOWS作业系统之基本操作、E-MAIL各项指令及应用。
3.须熟稔WORD文书编辑排版、中文输入能力每分钟须达50个字以上(须检附经认证之证书
或相关证明)。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中正区仁爱路1段
【工作时间】
08:30-17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
团保
福委会
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪30,000元
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
谢小姐
请将履历传至[email protected]
【其他备注】
N/A

这是我看过最多工作内容的派遣了吧...

至少不是少写几项只说"其他主管交办事项"啊XD

就是收发+档案的工作

其实主管交办事项才最多最杂…根本变相佣人

就是做一堆公务员的事领派遣的薪水

我待的公务机关总收总发跟档案是三个人的工作基本上光发文就忙死了哪有时间弄收文跟档案NCC会把这三种工作丢给一个人做也真是奇葩要去应征的人请小心自己到时忙不忙得过来

我待的机关(局)，收、发文和档管也是三个人分工>_<

看起来是3人份的工作然后开派遣的薪资和待遇？

总收+总发+档管+邮寄.....

政府不是说要带头减少派遣

三个派遣工作减成一个……

做过公家机关的档管，其实要整理公文、编排、扫描、归档是很繁琐的工作，我们以前是整编、扫描、归档各一人负责，每日的公文量其实不少，也要看公家机关的编制，一人根本做不完

二度就业妇女 法定保障就业权利人士优先录用

现在派遣都改”劳务承揽”啦有些外包公司搞不清楚工作内容，都是直接复制贴上，实际面试才知道

不如去约聘，比外包薪水多事情少

委外就是比约聘还不如的存在

工作内容也太多了吧!!!

收、发、档管、邮寄是四个人的工作吧

然后派谴公司还会说没抽趴数，没抽趴数派谴公司赚啥？慈善事业？

快20年前在公家机关做外包人员，刚好银行窗口在我旁边，他汇给外包公司的钱，颗颗派遣有没有抽不知道，但外包是招标，没抽是骗笑，有良心的外包公司还有给外包人员尾牙跟年终年假等，我遇到的那几家一根毛都没有

看来没写抽取 表示薪资是已经被抽过后的样子?有两种就是 薪资呈现已被抽取后 或著原始但额外付以前在某传产工作有看过人资与外劳派遣要付服务费忘记是7万还是9万多...

回楼上当然是被抽成过的薪资

委外就是比约聘还不如的存在