[台北] 明熙国际有限公司 / 耳机媒体网站编辑

楼主: superweli (superwelli)   2020-01-17 16:57:39
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
明熙国际有限公司
【工作职缺】
耳机媒体网站编辑
【工作内容】
1. 耳机撰写产品开箱 / 外国文献产品介绍
2. 耳机文章撰写、相关知识性文章
3. SEO布局与操作 (耳机相关媒体网站)
4. 社交媒体经营
5. 网站GA分析及持续优化
6. 基础美编设计
7. 协助行政事务
8. 主管交代事宜
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1.对耳机有兴趣
2.对行销有兴趣、积极有热枕。有电商经验佳
3.熟悉 wordpress, wix 等网页撰编者佳
4.熟悉Photosho[
5.抗压性强,沟通力佳
6.反应快能迅速处理问题
7.拥有较佳文笔能力
【工作地点】
圆山捷运站旁新创中心
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00 ~ 12:00 13:00~18:00
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
奖金福利: 年终奖金、绩效奖金(观察期后3个月后发放)
休假福利: 年资特休假、 员工旅游、员工聚餐
保险福利: 劳保、健保、6%劳退提拨
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
30,000元
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
王小姐/[email protected]
【其他备注】
公司网站 https://earphoneman.com/

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