job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾士瑞克保全股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】科技厂安全管制人员
【工作内容】
1.厂内员工随身物品例行检查与安全管制(需持金属探测棒检查员工随身物品是否有
违禁品)
2.厂区人车进出入管制，厂区例行安全巡检
3.维护厂内智慧财产安全
没有内容 会被删文!!
【征求条件】大学毕业、无前科记录(依保全业法第10-1条规定办理)
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】桃园市龙潭区龙园十路55号(龙潭科学园区)
【工作时间】轮班制(日班07:00-19:00，夜班19:00-07:00)需配合轮班
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】大月休7天，小月休6天(符合法规，劳基法第84-1规定)
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
★员工子女 - 优良学业奖学金
☆年度尾牙&摸彩
★年度模范警卫评选&表扬
☆奖金制度(推荐奖金、驻点奖金…等)
★中秋、端午、生日当月礼券(或礼品)/年终奖金(依公司营运年度盈余)
☆足额投保劳保／健保／团体意外医疗保险
★公司提拨６％劳工退休金
☆年度特休假
★劳基法规相关假别(如：产假/男性陪产假/家庭照顾假...等)
☆特约医院优惠健康检查及医疗补助
★公司内外各项新进/在职教育训练
☆完整升迁制度 【提供全方位职能生涯规划】
★职业灾害补偿与抚卹
☆结婚贺礼、满月志庆、丧葬慰问、伤病补助金
★特约商店折扣
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】新进前3个月NT38,000，考核通过后NT45,000
保全每月工时288H，每日工时12H，包含正常工时10H，2H加班(加班费依法计算)
正常工时240H薪资NT29,453，加班费NT6,160，总计NT35,613，其余不足金额以津贴
方式给予，补到NT38,000及NT45,000，劳健保投保级距足额投保38,200或45,800。
以上计算方式完全符合法规，如有问题可一一解释。
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达23100元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】4位
【联络人/连络方式】林先生/[email protected]
【其他备注】