job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 OMEGA (万宝华代征)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
外商精品正职缺- Boutique Manager店经理(台中大远百)
【工作内容】
1. 店柜点营运管理以及达成OMEGA经营理念、策略和全店业绩目标
2. 提供良好顾客服务与顾客关系维护
3. 团队管理，促进团队合作、士气提升、柜点人员管理及培训
4. 商品库存管理，盘点、帐务、顾客管理等店务管理工作
5. 视觉陈列及市场资讯管理
6. 传达OMEGA品牌精神与形象
【征求条件】
1. 具钟表/高价珠宝/精品/流行时尚相关产业十年以上经验者，管理经验五年以上者
2. 熟悉POS及具电脑 Windows 操作能力，谙英文说、听、读、写尤佳
3. 具业务拓展管理规划能力、个性主动积极、具使命感、高度团队精神与服务热忱者
4. 具责任心、沟通协调能力、高抗压性
5. 凝聚及带动团队士气并提升团队战斗力
6. 对数字敏锐且能接受挑战带领团队业绩能力
7. 需有台中在地百货通路经验
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台中市西屯区台中大远百
【工作时间】日班/晚班/假日班
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 排班 月休八日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
●保险类：
1.劳保
2.健保
3.团保（寿险、伤害、伤害医疗、癌症 )
4.劳工退休金
●奖金/礼金类：
1.年终奖金
2.三节礼金（端午，中秋，开工红包)
3.生日礼金
4.结婚礼金/生育礼金
●制度类：
1.员工教育训练
2.畅通的升迁管道
3.办公室同仁优于劳基法休假制度
4.员工久任赠表制度
●福利/补助类：
1.结婚礼金
2.生育礼金
3.丧葬抚慰金
4.员工购物优惠
5.职工福利委员会
6.员工旅游
7.年度尾牙
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 底薪 70,000~80,000元 + 奖金
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】 1 人
【联络人/连络方式】
Evonne Lin /[email protected]
或是透过104人力银行投递履历
https://www.104.com.tw/job/6opwq?jobsource=jolist_c_relevance
【其他备注】