job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 OMEGA (万宝华代征)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 外商精品正职缺- Boutique Supervisor高级钟表销售主任(台北101)
【工作内容】
1. Achieve Sales Target 达成品牌经营理念、策略及业绩目标
2. Store Operation Management 遵行SOP且执行店柜之各项活动
3. Customer Service 提供良好顾客服务与顾客关系维护
4. People Management and Training 训练且领导资深销售和销售顾问
5. Reporting 提供各式报表
6. The Deputy of Boutique Manager店经理之职务代理人
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 具钟表/高价珠宝/精品相关产业六年以上经验及店务管理三年以上经验
2. 具业务拓展管理规划能力、个性主动积极、具使命感、高度团队精神与服务热忱者
3. 顾客导向且乐于创造高品质的销售服务
4. 具责任心、业绩带领能力、沟通协调能力及高度抗压性，勇于向业绩目标挑战
5. 具基本电脑操作技能(Word, Execl, PowerPoint)及外语会话能力
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市信义区101
【工作时间】日班/晚班/假日班
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 排班 月休八日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
●保险类：
1.劳保
2.健保
3.团保（寿险、伤害、伤害医疗、癌症 )
4.劳工退休金
●奖金/礼金类：
1.年终奖金
2.三节礼金（端午，中秋，开工红包)
3.生日礼金
4.结婚礼金/生育礼金
●制度类：
1.员工教育训练
2.畅通的升迁管道
3.办公室同仁优于劳基法休假制度
4.员工久任赠表制度
●福利/补助类：
1.结婚礼金
2.生育礼金
3.丧葬抚慰金
4.员工购物优惠
5.职工福利委员会
6.员工旅游
7.年度尾牙
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 底薪 45,000~60,000元 + 奖金
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】 1 人
【联络人/连络方式】
Evonne Lin /[email protected]
或是透过104人力银行投递履历
https://www.104.com.tw/job/6opvt?jobsource=jolist_c_relevance
【其他备注】