[台北] 新创公司会计行政

楼主: weiforever (Keep going)   2019-04-25 22:50:29
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 威码聚科技股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 会计行政
【工作内容】
1.收发、记录及汇整交易产生之原始凭证,并制作传票。
2.审核有关各项费用支付之发票、单据及帐务处理。
3.处理厂商及客户款项帐务。
4.处理其他一般会计帐务。
5.配合会计事务所与税务单位查核作业。
6.汇整每月收支报表。
7.协助主管交办事项。
8.公司劳健保、薪资等相关作业。
9.处理庶务性行政工作。
10.负责文书资料处理统计等。
ps.公司有固定配合会计师协助其他事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
具备以上工作项目之能力与经验(不限年资)、积极、细心、有责任感
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台北市信义区、松山区
【工作时间】
9:30~18:30。 不打卡,半小时弹性上下班时间
中间休息1小时
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.定期员工聚餐、旅游
2.外部免费训练课程(自由决定)
3.公司股票认股权
4.舒服轻松的工作环境
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 保证30,000起,视经验能力等调整(面议)
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
张先生 [email protected]或站内信
【其他备注】
请将履历寄至[email protected]
信件标题请注明:应征“会计行政”

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