[台北] 松山区 HR经理 30K~45K

楼主: virtualjoy (Virtualjoy)   2019-04-25 14:11:27
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文

发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。 本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知
※请各位资方配合遵守。
备注:以上两行标语删除,文章会被删除不另通知。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文; 民意代表请写民代全名; 个人征人请写全名。
※人资条款: 没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被水桶。
放肆娱乐事业有限公司
【工作职缺】
* 备注:[约聘]一定要填写。
HR经理
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
2018年7月25日起 要求提供照片一律水桶七天
工作内容
-线上/线下招募员工/契约员工,持续发掘及探索招聘,对应聘者做一定的背景参考及调
查。
-参与应聘者之筛选、约谈、面试及遴选过程。
-管理应聘者与负责经理人之面试时间与后勤安排。
-协调各种不同合作方式的工作合同之准备与薪酬谈判之相关过程。
-解答员工相关薪资与福利之疑问,审核员工之补贴申请及报销事项
-不定期/定期每周及每月招聘总结报告。
-配合公司政策,安排相关的训练,培训新进员工。
需求条件
-拥有人力资源管理/工商管理相关之学历。
-拥有2年以上人事招募经验。
-善于团队合作,拥有良好之沟通能力与人际关系能力。
-拥有良好语言和文字能力,协调内部之工作与沟通。
-很好程度的手机及电脑网络搜索能力,能够较全面在网络查找讯息
-对于网红娱乐/棋牌等产业有一定的人脉资源为佳
【工作地点】
台北市松山区敦化南路一段
(松山运动中心附近)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
10:00~19:00
12:30 ~13:30 午休
备注:一定要填写清楚 午休时间也请注明。
【月休】
周休二日,其它按政府人事局规定
※没有填写月休或排班制度将会被删文。
2017年1月1日 起 一例一休 (工作七日内有一天是例假日 一天是休息日)
备注:一定要填写天数。
【公司福利】
奖金:业务奖金,年终奖金
聚餐:尾牙及不定期聚餐
咖啡机,零食
勿写劳健保 (无劳健保是违法的)
这栏请写额外福利 ex: 免费员工托儿所 or 零食吃到饱
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元,
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
(2013年3月4日修订: 时薪工作 请贴part-time板)
月底薪:30K~45K (视经历、能力而定)
两周工时超过80小时请写加班费,一例一休上班也要加班费,没有写清楚加班费计算方式
,一律删文 不另通知
【需求人数】
1 人
【联络人/连络方式】
不论任何理由 不可拒收站内信
联络人称谓姓氏:杨先生
联络方式:电子邮件 [email protected]
【其他备注】

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