[台北] Toppan Merrill诚征行政助理(代Po)

楼主: hostia (hostia)   2019-04-25 14:02:43
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】Toppan Merrill香港商美林凸版制版有限公司台湾分公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】行政助理
【工作内容】
1.电话接聴、访客接待、信件收发。
2.行政庶务工作(如:办公室采购、环境维护、每月杂支费用请款、文书资料处理及归档
工作、固定资产管理及盘点、差旅事宜安排...等)。
3.协助人资行政作业。
4.主管交办事项。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.主动积极细心负责。
2.应变能力佳。
3.善于沟通协调。
4.时间管理能力佳。
5.对于财会作业有基本概念尤佳。
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级 、语言、
思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障
碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】台北市中山区民权东路三段35号7楼(捷运中山国中站附近)
【工作时间】9:00-18:00(忙季有可能需要协助轮班) 、午休1小时
※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.优于劳基法的特休/年假
2.海外出差或海外培训机会
3.新进员工健检补助
4.员工进修补助
5.海外出差及培训机会
6.舒适的办公空间
7.宽敞的员工休息区(沙发区、吧台区让员工自在舒适)
8.免费咖啡、多种茶品、冰箱、烤箱、微波炉等设备
9.不定期团队活动 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利
【薪资范围】25K-30K (实际薪资需依面谈而定)
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周 时薪工作请
贴Part-Time板 月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】 请透过104投递履历 https://www.104.com.tw/job/?jobno=6kkts&
jobsource=
【其他备注】公司网站https://toppanmerrill.com/

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