job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
腾云数位行销有限公司
【工作职缺】
人资主任
【工作内容】
1.维护企业内部人力资源相关记录
2.招募甄选之规划与执行
3.薪酬、出缺勤及奖惩管理
4.劳资关系维护及管理、调解劳资争议等特殊议题
5.人事行政相关作业及劳、健保、团保业务办理
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具备人事相关经验3年以上
2.有人事管理经验佳
3.熟悉文中资讯系统佳
【工作地点】
台北市内湖区瑞光路258巷2号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:30-18:30
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日(见红休)
【公司福利】
1.中秋、端午、生日礼金
2.年终奖金
3.年度健康检查
4.全薪生日假一日
5.每年度调薪3%起
6.优于法规之特休制度
7.弹性上班制度
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
35K-40K
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
意者请自投履历至[email protected]
或洽人资部 王先生 0902-133965
【其他备注】