job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台湾大哥大股份有限公司
宝华、盛励、菁英、达仲、等派遣公司
【工作职缺】
数位商品讲师
【工作内容】
1. 数位商品教材制作与教学
2. 消费者课程(myfone学堂)
3. 其它长官交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 对电子、数位通讯产品有兴趣
2. 具备Office和电脑基本操作能力。
3. 喜欢与人交流分享3C资讯
4. 基本工作态度要守时(不无故迟到早退)、负责跟细心。
5. 有交通工具为佳
【工作地点】
台北
台中
高雄
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每日上班时间9小时(含1小时用餐)
上班时间主要为11:30~20:30，
若有开会、训练课程等会调整9:30~18:30
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日 & 见红休
(六日偶尔需配合活动支援排班)
【公司福利】
1. 公务门号二支(每月额度各2000元)
2. 专业原厂教育训练(Apple、HTC、Samsung、Sony、Asus、Huawei、OPPO、
Vivo、Sharp…)
3. 配不完的3C产品，目前团队有公务笔电、iPhone 8+、iPad、Samsung S9+、
Samsung Tab4、ASUS Zenfone5、OPPO R15、Google Chromecast、LG 360 VR、
LG 360 CAM、Huawei P20 Pro等时下最新最夯产品，可轮流使用。
4. 音乐无限听(myMusic)、电影看到饱(myVideo)
5. 不定时团队聚餐
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪约26000~29000元左右，依学经历叙薪，
长期派遣职，依工作绩效会有月奖金分配。
"不会"对派遣员工之薪资抽成金额或比例
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
3人 (台北、台中、高雄各一人)
【联络人/连络方式】
台北：[email protected]
台中：[email protected]
高雄：[email protected]
履历为阅读方便请转成pdf档，档名及来信标题统一为：
myfone达人-您的姓名-您居住地的行政区
例如：myfone达人-陈小黑-台北市大安区
【其他备注】
此职缺非常适合刚进入职场或是对商品讲师领域有兴趣的人，透过这份工作您可以获得以
下资源
有形资源：
1.完全不用花钱购买手机，大约每半年就会更新一些装备，对于喜欢3C产品的人，
刚进入团队就至少获得3万元装备。
2.门号每月额度共4000元，加上网络吃到饱，足以满足日常所需，这样每月也可以
省下不少电信费用。
无形资源：
1.认识各原厂讲师，例如Apple、HTC、Google、Samsung、Sony、HTC，除了学习各家
讲师不同的授课技巧外，还可从交流中了解每一家厂商的企业文化与运作方式，
如果是想在科技、数位、讲师等领域长久发展，是不错的机会。
2.进入团队后，会有自己负责的区域与门市，可累积很庞大的人脉。
3.我们算年轻的团队，主管给与很大的发挥空间，在工作上有任何idea，可先在自己
区域小规模试行，不用怕失败。
我们团队平均年龄大约26岁左右，除了因为喜欢3C产品聚在一起之外，各自也有各自的
技能与兴趣，比方像影片后制、社群经营、社群行销、魔术、打标、路跑、电竞、婚纱
摄影、桌游…等，在团队中可以彼此交流与切磋。
如果你喜欢这个团队，就投履历给我们吧！
来信请叙述一下目前使用的手机，以及您觉得这份工作适合您的原因，让我们更了解您。
另外，因还有在其它地方刊登征人资讯，来信请注记是从PTT看到的，我们会优先处理^^~