job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
善得事业股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
行政人员
【工作内容】
1.接听、过滤、转接来电，并提供资讯及留言服务。（基本的应对进退，懂台语更好！）
2.负责访客接待及通知。（基本上不会有什么访客，若有访客请投以适度的微笑，不要求
深情似海那么浮夸！）
没有内容会被删文!!
【征求条件】
不据
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市大安区复兴南路二段237号10楼之15
【工作时间】
09:00~17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
◆ 奖金 / 礼品类
　1.三节礼品
◆ 保险类
　1.劳保
　2.健保
3.团保
◆ 休闲类
　1.不定期国内外旅游
　2.不定期部门聚餐及公司联谊
◆ 制度类
　1.员工制服
　2.完整的教育训练
　3.顺畅的升迁管道
◆ 请 / 休假制度
　1.总公司周休二日、国定假日休
2.服务处为排班轮休制
　3.特休/年假
　4.家庭照顾假
　5.女性同仁生理假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
试用期2个月，薪水2W4，过试用加薪1000~2000不等(多少钱做多少事情，所以无法给高薪
，除非保证可以带来公司其他收入？经理可以向上帮你争取)
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
【其他备注】
https://m.104.com.tw/job/2qf0h
请用104应征