job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
银穗国际企业股份有限公司07677386
【工作职缺】
品牌工务(总务)
【工作内容】
1. 能独立思考擅长掌握工作进度
2. 整合门市设备器具保养、与厂商联系叫修及批审流程
3. 追踪并安排门市环境保养清洁等事宜
4. 餐饮部门市相关周边/机具采购
5. 掌控时程及成本，有良好的团队合作精神
6. 协助主管完成交办事项
7. 展店工务行程安排追踪
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
需懂水电、空调、弱电相关知识(不用亲自维修，但至少要跟厂商有共同语言)
【工作地点】
台北市中山区民权西路42号5楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 9:00~18:30(12:00~13:30午休吃饭)
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日(见红就休)
【公司福利】
◆ 奖 金 类：
年终奖金(嘴巴说看每年获利，但40多年来没有漏发过)
三节奖金
尾牙(看你手气，没中也有安慰奖金)
◆ 娱 乐 类：
国内旅游、国外旅游(每年一次轮流，今年去日本新潟4天3夜)
总经理每月掏腰包请客寿星，部门员工聚餐
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
35000起，依经验都可再谈更高
【需求人数】
1~2人
【联络人/连络方式】
陈先生 [email protected]
(履历请先email过来喔，有适合就会连络)
【其他备注】
本公司已成立40年之久，原本只有服饰部门，近2年成立餐饮部门
旗下已有三个餐饮品牌
今年下半年度预计再开发数个新品牌，原品牌也会持续拓展
目前公司很积极做发展，所以餐饮部门需要扩编人手
不鼓励加班，大家下班比准时的，不用客气
但交代的事项都要准时完成，要主动回报
薪资调升上也稳定，开拓之后可回馈员工更多
各同事加总经理年纪都25~33岁左右，都是活泼年轻人
完全没有学长学弟学姊学妹制
有兴趣的人可赶快联络我，名额有限
欢迎大家加入~~~