job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
1111人力银行 / 台湾高速铁路股份有限公司(台湾高铁)
【工作职缺】
专案人资专员(薪资组)
【工作内容】
1.执行专案人员到、离职人员联络资料(各项通知文件准备)
2 个别人员薪资支付、计算等相关咨询
3.每周统计执行情形(含通知率、回复率、待/已支付比率、无法联系等人员资讯)
4.其他行政交办任务
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
大学以上毕业
需有薪酬管理经验2年以上
【工作地点】
台北市南港区经贸二路66号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
08:30-17:30(午休一小时) 周休二日
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
礼金补助(生日、结婚、生育、年度激励奖金)
节日礼品
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
30000~40000依学经历核薪
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
池小姐 / [email protected]
请先寄履历与联络电话至email~
十分感谢!
【其他备注】
专案聘用一年，由于属于半公股企业；一开始必先使用派遣，
视专案结束停止或续期/或考核转正式员工
关于转正机会的问题，单位上非常多是派遣人员期满转正的
这是高铁常见的进来方式，提供让大家参考，十分感谢!