job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
华硕电脑股份有限公司(要派公司)
良兴股份有限公司(派遣公司)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
手持通路业务代表
【工作内容】
(1) 门市客情维护、担任门市咨询窗口并协助问题排除。
(2) 向门市人员解说产品特色及销售技巧、产品讯息布达。
(3) 担任店级以上讲师
(4) 门市辅销物陈列、维护及店格规范管理。
(5) 向经销客户推销产品及销售库存管理与市场趋势分析。
(6) 竞争品牌资讯蒐集。
(7) 行销活动支援(如RoadShow、店头活动、经销商大会等)。
没有内容会被删文
【征求条件】
1.工作经历：不拘
2.学历要求：大学毕
3.主动、乐观正向、具高度沟通协调之能力
4.抗压性强、可独立作业、认真细心、负责
5.自备交通工具
6.有通讯相关经验者尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台中市地区
【工作时间】
AM:11:00~PM20:00 (休息时间16:00~16:30&18:00~18:30)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
排班制，每周二日休假
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.三节节金
2.绩效奖金
3.婚丧喜庆礼金补助
4.国内外旅游补助
5.进修补助
6.交通补助
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
1.$31000(有通讯业务经验者面议)
2.KPI奖金(常态4000~6000,非常态最高9000)
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
2
【联络人/连络方式】
张先生 / [email protected] /站内信
【其他备注】
履历寄至E-mail信箱。
主旨为：华硕手持通路业务代表_区域_姓名，附件一定要有履历档案。