job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问公司
内部征才 (负责国外日文客户服务)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
英日文客服人员
【工作内容】
Customer Service – assisting customers over email and via inbound and
outbound phone calls, in particular:
Helping ticket sellers (individuals and businesses) get tickets posted for
sale, and shipped out to customers on time
Providing customers travelling internationally with up to the minute event
and ticket order information
Troubleshooting time sensitive issues on event days, including supporting
last minute ticket collections at concert and sports venues
Taking ownership of customer issues and seeing them through to resolution
Telesales – advising customers on their ticket requirements and closing
ticket sales for customers over the phone, in particular for international
events, VIP tickets and packages
Other ad hoc operations tasks required by a fast growing internet company
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.Self-starter
2.Organized and reliable with attention to detail
3.Excellent multi-tasking skills
4.Hungry to take on responsibility and a willingness to do whatever it takes
to get the job done
5.Outstanding written and oral communication
6.A sense of humour and positive, “make-it-work” attitude
7.Eligibility to work in Taiwan
8.Fluency in English and at least one of the following languages: Mandarin,
Cantonese, Japanese
9.BA or equivalent from a leading university
【工作地点】
台北市中山区中山北路二段96号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:00~18:00(周一至周五)，9:00~18:00 or 8:00~17:00 or 7:00~16:00(假日)
须接受假日/国定假日轮排班
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休8天，依照当月假日数排休
【公司福利】
依照台湾现有台湾劳基法规定
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
每月月薪NTD50,000元起
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请寄中英文履历至[email protected]
或打(02)8780-6811 找Jasmine 叶小姐洽询。
【其他备注】
此工作劳健保、劳退皆由立可为投保单位，且视为长期工作。
由于公司系统、新人受训皆为英文操作，因此除了日文以外英文也需要有一定能力。