job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】鼎兴实业有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】作业员
【工作内容】1.制程规划、机台生产2.原物料库存控管
3.产品包装及出货 4.其他主管交办事项等
没有内容 会被删文!!
【征求条件】包装相关产业，简单劳力工作
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】桃园市大园区长发工业区
【工作时间】8:30~17:30 (中午休息时间12:00~13:00)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】周休二日(需配合加班)
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】年终奖金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 试用期两个月25000、正职28000-30000
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 2位
【联络人/连络方式】 陈先生(0955137056)/请发Email: [email protected]
【其他备注】征长期员工，短期勿试，无诚勿试
以下几个常问的问题
1.需要加班吗？有没有加班费？
旺季时需依工作内容配合加班，依法给加班费
2.劳保是保最低薪资吗？
劳健保依实领薪资级距投保