※ 引述《catgirl5566 (猫女56)》之铭言：
: 这间公司时常在PTT job板征才，请各位板友注意
: 去年9月在PTT看到此职缺，工作内容主要是负责影片剪辑
: 于PTT上开薪资范围30000～40000
: 之后透过104投递履历，于去年十月任职至本月
: 以试用期为由，给予薪资底薪25000不含全勤
: 口头约定三个月试用期过后也无调整薪资
: 询问后几乎每一位同事都有薪资不符的问题
: 也只有少数在试用期后获得加薪
: 另外这间公司声称不用加班
: 其实是加班也没有加班费，就算是周末加班也会用“一支嘉奖”代替
: 在任职期间，工作量大，时常下班后还得利用周末继续工作，
: 常常一周加班超过10小时
: 期间同事离职后没有补足相对应的人力，让我的工作量增加非常多
: （当然我的薪资一毛都没增加）
: 但上层认为上班时间没交出成品是自己的问题，所以加班是义务
: 所以即使是周末工作我也一支嘉奖也没有
: 期间因为工时太长压力太大身体出问题，请了几天假看医生休养
: 就被以出勤状况为理由施压
: 公司内部还有非常多问题，无关题意就不一一赘述
: 印象中名字好像叫X立科技工业
: 请有意前往面试的板友务必谨慎考虑
: （当初PO征才文的都是已离职的同事，希望板友不要给他们压力...）
各位板友好，我是目前仍在职的员工，要针对原PO提出的问题做回复：
薪资问题
原po学经历皆欠缺，不符合公司职位设定的学历基本需求
公司也愿意让他慢慢学习
面试时也允诺可以来累积作品作为将来申请学校用
表示可以接受薪资
并且本身还有许多兼职工作(也会利用上班时间处理)
原PO出勤状况极差照公司出勤规定扣薪
却到处宣传公司给付低薪
其他同事也都是照原订薪资给付
也有比较高的情况
且试用期满也有调薪
加班问题
原PO出勤状况极差
基本上每天都迟到一小时
每周至少会请假一至两天
出勤记录惨不忍睹让整个办公室常常被总公司钉
因为健康状况不好主管也都愿意体谅让他请假休息
但上班期间大部分都在处理自己的事情或是上网闲逛
且主管多次约谈协调改善仍不见起色
其他员工也都没有加班状况
即使偶尔加班(非常少)也都有补休及加班费
绝对没有强迫加班不补偿的情形
态度问题
原PO针对主管的指示经常阳奉阴违
常常拖欠工作且作品品质常常有瑕疵
针对工作也有许多意见却没有具体改善
性骚扰问题
回应提到的主管虽然有时讲话比较直接
但绝对没有性骚扰的部分
其他的指控内容都纯粹断章取义片段抹黑
另外会常发征人文的原因是已经有好几位原订来报到的人
都在前一天甚至当天早上才告知
公司都已经印制好名片及处理好所有程序
着实已经造成公司很大的困扰
或许也有人认为这是我们一面之词
但是我们公司的工作环境真的很友善
主管给我们的空间也很多
同事私下相处很很融洽
实在不希望因为片面的指控造成伤害