job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】联策科技股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】南区 设备技服工程师
【工作内容】1.进行例行性售后服务与掌握销售资讯
2.回复客户应用技术的问题，提供产品技术咨询。
3.提供客户技术服务，必要时外勤至客户处安装、检修、测试仪器设备。
4.协助客户处理产品问题。
5.其他主管交办事项。
6.适任务海外短期支援。
无工作内容会被删文
【征求条件】专科/大学 机械、电机等工程学科类 ; 有PCB产业经验佳 ;
希望让南部有兴趣朋友不用离乡背井
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】高雄前镇、楠梓为主 ; 其他南区为辅 ;
例行北部总公司会议可补助交通费用
【工作时间】8:30~17:30，无需打卡，视情况弹性规划 ; 假日出勤可报补休
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】周休二日 ; 比照劳基法
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】公司有三节、绩效、年终、尾牙抽奖等奖金 ;
近两年员旅(满一年员工 南九州补助3万 ; 冲绳全额补助)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】NTD 30,500~34,000元/月，
试面试与经验而定，试用期满后视表现调整，年终至少一个月(基本保障)，
新资结构不会有过多明细结构而降低本薪与投保范围
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达21009元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】范课长 / [email protected] ;
请先mail履历与联系方式，如符合条件将主动联系
【其他备注】1.具PCB产业自动化设备维修经验尤佳。
2.自备车辆尤佳，公司补助汽车津贴(NTD 6,500元/月)、油资、过路费、停车费(实报实销)、电话费(NTD 1,000元/月)。
3.具备部分业务敏感度，可于技服时适时提供业务资讯
4.初期需至北部受训，受训期间提供住宿安排
5.公司有三节、绩效、年终、尾牙抽奖等奖金 ; 近两年员旅(满一年员工 南九州补助3万 ; 冲绳全额补助)
6. Website : http://www.synpower.com.tw