job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
三角铁人股份有限公司
【工作职缺】
快闪专柜 储备干部
多选升迁管道　→店长/副店长
　　　　　　　→区域督导
商品以潮牌服饰、配件为主
【工作内容】
储备干部：
一、先知道自己想做什么
二、学习成为店长/副店长/督导
三、如果上面都不是你要的
　　我们刚成立公司不久，欢迎你一起来打拼
真实案例说明：
有个同事喜欢做蛋糕，老板喜欢喝咖啡又不喜欢坐办公室
这时候另一个同事说家里多一台咖啡机...
这些想法讨论之后
我们决定要找一间适合的店面(后面隔一个办公室 我要用的...)
这样老板可以不用在办公室工作，同事又可以做蛋糕
也不用再去7-11寄杯，拿烂烂的发票换咖啡
店长/副店长：
一、店内清洁：干净使人神清气爽
二、商品陈列：东西摆得好，卖货卖到老
三、每日帐款交接：钱！从哪里来
四、收银/POS系统：货！从哪里去
五、进/出货：摆东西卖东西没东西补东西
六、仓储管理：摆好摆满
七、商品销售：不强迫推销，只卖适合客人的好东西
八、客诉处理：服务业不需要卑躬屈膝，但我们笑口常开
九、人力管理：排班、吃饭、喝水、上厕所、脚麻要休息
十、开心是一天，不开心也是一天
十、开心是一天，不开心也是一天
十、开心是一天，不开心也是一天
不用我说为什么讲三遍了吧...但是老板会问
区域督导：
店长/副店长的事情
再加上
一、新点开店支援
二、到各点买饮料下午茶给同事吃吃喝喝(看交情了...)
三、支援各点发生不可抗拒的临时状况
四、各点销售情况与调整方法(这就要跟老板讨论了...)
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、EQ要高，虽然台湾已经很文明了(但偶尔还是会遇到无法解释的案例)
二、诚信，不可以说谎骗人
三、有礼貌
四、勇敢，要有追逐梦想的勇气；要有面对问题的勇气
五、团队合作，愿意跟同事当朋友，未来的日子不再是一个人
【工作地点】
一、新光三越 信义新天地
二、敦南诚品
店面的坪数大约落在5-10坪之间(挺小的)
未来会持续增加百货据点(也有中南部的喔~)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8-10天
之前公司案子比较清淡的时候，平日就一起出去"场勘"了
橘子咖啡、龙座咖啡、sugar villa、浅水湾 之类的...
【公司福利】
一、偶尔"场勘" 上面说的那种场勘...
二、商品折扣(这要看授权方开的额度...)
三、公司旅游(目前只有国内到处跑，看场地的时候顺便去玩...)
四、农历年有红包
五、店长/督导有达标业绩奖金
六、完整的员工训练（是新手也没关系，有新手训练啦）
其他吃吃喝喝的就不特别写了，但目前大家都在减肥..
年终要看年获利，有赚大家就分，所以不写在上面
有其他想法也可以提出来讨论，老板当老板的经验也不多
交流一下也是好事情～
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
储备干部：23-26K
但我之前当储备干部的时候有拿过28多一些～～哈哈
所以还是有些空间～～
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】
1-2人
目前已经在面谈两个人，所以预估还需要1-2人
【联络人/连络方式】
林小姐
应征履历请寄mail至信箱[email protected]
来信主旨请写"应征【台北】“百货　快闪专柜 储备干部”-XXX(姓名)"
履历至少需包含
1.个人资料(照片、生活照片+)
2.联络资料(电话、e-mail)
3.自传、经历
注意事项：
1.履历请整理成WORD or PDF等格式并使用附加档案，切勿直接把资料贴在mail里面
2.履历附加档案名称请改为(姓名XXX)
3.除了附加档案的履历以外，建议在mail内容先做简短的自我推荐
【其他备注】