job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台北市立联合医院仁爱院区
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】定期契约员三级约用管理师
【工作内容】
(一)教学行政工作。
(二)协助科内行政作业、核销、资料整理。
(三)办理教育训练活动活动及管理。
(四)公文庶务处理。
(五)其他临时交办事项。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具中华民国国籍(大陆地区人民经许可进入台湾地区设有户籍满10年以上)，且无公务人
员任用法第28条第1项、台湾地区与大陆地区人民关系条例第21条第1项规定情形。
2.学经历：
(1) 硕士以上学位。
(2) 或具学士学位且具一年以上工作经验，经本院认定。
(3) 或具副学士学位且具三年以上工作经验，经本院认定。
（需检附足资证明工作年资及内容之经历证明文件，应缴证件请详阅“备注栏”）。
3.其它要求：
(1)具备电脑文书操作能力(如Microsoft Office系列文书处理、统计分析、简报制作) ，
有医院工作经验者佳。
(2)具身心障碍手册者尤佳。
4.本院现职人员如欲报名本职缺者，需经现职单位主管于报名表中“现职服务单位”字段
处核章。
【工作地点】本院仁爱院区（台北市大安区仁爱路四段10号）※本院为无菸职场。
【工作时间】每周40小时
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】8天
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
绩效发给奖励金(年约1~6万元)
文康活动
生日礼券
【薪资范围】年薪38-44万（含基本月薪、年终奖金、考核奖金等）
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】正取1名，备取1名（候补期间至多3个月）
【联络人/连络方式】
教学研究科：02-27093600转3511李小姐
人事室：02-25553000转2316何小姐
请于周一至周五上班时间来电
【其他备注】
(一) 本职务系本院自行遴用之人员，不具有公务人员身分，相关权利义务于契约书约定。
(四) 定期契约进用期间：职务代理人进用期间自报到日起至107年3月中旬止，倘进用原
因消失则该职代人员即需无条件解约。
(六)报名日期：自即日起至106年11月22日止，以邮戳为凭，逾时不予受理。
(七)报名网址：请至台北市立联合医院“人才招募”专区“事求人”系统（
http://website.tpech.gov.tw/job/）征才公告完成线上报名（请务必自行确认报名成功
，否则一律视同未报名）。
(八)报名方式：
1.采线上报名及缴交报名表件（含下载之报名表、身分证、符合资格条件之最高学历毕业
证明、工作经历服务证明、专业证照等影本资料，请详阅备注栏应缴证件说明）方式办理
。
2.报名表件需于规定期限内以挂号邮寄至“(10851)台北市万华区艋舺大道101号11楼台北
市立联合医院人事室一股收”，始完成报名程序，信封请注明应征科室及职称。
3.如未依规定期限寄出报名表件，网络报名视为无效。
(九)资格初审合格及甄试讯息公告日期：106年12月1日前于台北市立联合医院“人才招募
”专区“事求人”系统（http://website.tpech.gov.tw/job/）初审公告查询，不另行通
知，请务必主动查询，不得以未接获通知等理由要求补救措施。
(十)甄试方式：面试30％、专业测验(实作)70％，总分70分以上为录取标准。
测验范围：工作相关、办公室软件操作
(十一)甄试时间及地点：于初审合格名单公告载明。
完整征才网页
http://website.tpech.gov.tw/job/BulletinDetails.aspx?AfterLoginRID=5280