job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 胡蜂国际贸易有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 行政助理
【工作内容】 处理日常例行事务、制作报表、网络平台处理
进出货处理(会搬东西，不会太重，绝大多数在6KG内，少数超过10KG)、及临时交代事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.高职或专科以上毕业。
2.会操作基本文书软件word、excel、pdf、ppt等。
3.个性不要太内向。
4.具机车驾照且日常有在使用
【工作地点】
桃园市中坜区延平路(靠近中坜监理站)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五9:30~18:30 (午休12:30~13:30)
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
约8日 见红休
目前还没被砍掉的七天假也有休
【公司福利】
三节礼金、每月公司聚餐
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
1.24000元/月 年给14个月。
2.试用期三个月内无激励奖金，满三个月后开始发放奖金。
行政助理奖金(范围为1000以上4000以下)视该月公司业绩。
3.满六个月视状况调薪。满九个月视状况调薪。满一年视状况调薪。
(目前尚无员工在第一年的各阶段没有被调薪)
【需求人数】
1人；此缺为其中一名行政助理升任主管后所开出缺
【联络人/连络方式】
1. 请将自传、履历表、历年成绩单及其他有利审查之资—料(学历证明、
如有语文能力证明亦请附上、其他相关经验证明等)
E-mail至 [email protected]/*