job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
康健人寿保险股份有限公司
万宝华企业管理顾问股份有限公司
【工作职缺】
内勤电话行销专员
10/27征才面试活动
【工作内容】
‧透过电话行销的方式，提供客户专业的保险规划，产品多元
‧内勤业务性质, 无需担心日晒雨淋，且有保障底薪
‧公司提供优质客户名单, 无需担心客户来源与人际关系
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
‧无经验可，公司培训考照
‧具业务或电话行销经验者佳
‧具强烈企图心，想赚钱的动力
‧可配合弹性加班
【工作地点】
台北市中正区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:30-18:30
需配合弹性加班
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8-10天
【公司福利】
1.保障每月固定底薪NT$25,000(不倒扣) + 每月高额奖金
2.二个月年终奖金 + 三节奖金
3.前三个月新人津贴
4.每年15天特休假 + 15天全薪病假 (入职就享有)
5.免费纾压按摩
免费考取保险证照:
1.专业证照辅导考试训练周周开班(考试及格率85%)
2.免费考照课程三周10天, 考试报名费用公司负担 (以第一次为限)
3.考取证照并正式录用后可获奖金$10,000 (依据本公司奖金发放条件)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
底薪$25600+业绩奖金
新人前三个月享新人津贴$6000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
2-3人
【联络人/连络方式】
请将履历寄至 [email protected]/*