job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
原征人公司：亚太电信（台北总公司）
人资公司：优利资源整合股份有限公司
【工作职缺】
1.育婴留停职务代理行政助理(派遣合约至106/10/31)
2.业务助理
3.行政助理
【工作内容】
代号为各职缺工作主要内容
1.负责处级行政事务与文书作业/负责专案进行的请款验收事务
2.仓管.租机借还货作业/文件流程及表单产出
3.会计月报及人力工时表制作汇整/研究纪录簿制作、内容检查及统计表汇整
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.大专以上毕业，欢迎无经验者、应届毕业生
2.熟悉文书软件操作(Word、Excel)
【工作地点】
两类行政助理：台北市基湖路32号
业务助理：台北市内湖路一段123号5F
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
两类行政助理：周一至周五08:30~17:30
业务助理：周一至周五09:00~18:00
(育婴留停行政助理派遣合约至106/10/31)
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
都是周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
1.月薪24000~28000
2.月薪24000
3.月薪24000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
各一人
【联络人/连络方式】
林先生
[email protected]/*