job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 禧禧艾（台湾）股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 品保人员
【工作内容】
福特英文文件翻译，协助主管TS16949维持，供应商异常处理、追踪，主管交办事项
没有内容 会被删文!!
【征求条件】 细心、自动自发
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】桃园市观音区大同一路16号（观音工业区）
【工作时间】0830～1715（午休45分钟）
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】周休二日，同公家机关+5/1劳工节
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
年保障14个月，近五年均16个月
满一年以上每年20000旅游津贴
午餐补助60*上班日
交通津贴
每任职一年+3个月，离职时发一个月离职金，依年资累计
每年体检
台风假是有薪假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 本薪30000～35000，津贴另记
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 1
【联络人/连络方式】
翁先生 ccitw05@gmail.com
【其他备注】
来信请附上英文成绩
→ bbbsss : 前人的阵亡率好像有点高？ 07/21 20:54
容小弟我说明一下，这职缺从前年到现在，有录取过四位，离职原因有
一位来五天，没接触过化学原料，被原料袋上的GHS警示语吓跑
一位来三天后，用MAIL通知要改去另一间同时应征上的公司
一位则是对加薪幅度不满意而去福利更好的公司
最近离职的前同事则是要去跟朋友合伙做生意