job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
分享世界的美好是我们持续不断追求的目标与精神，我们重视每一位客人在日本当地的
体验，因为我们的服务，让每一位贵宾都能平安出发，尽兴而归。
而今日本旅游人数增加，为了维持可乐旅游的服务品质，我们强力征求日语不错的您，
加入我们的团队，和我们一起 share a better world~~
【公司名称】
可乐旅游/康福旅行社
【工作职缺】
日本线海外作业(手配)
【工作内容】
1.日本旅游元素（饭店、餐食、交通、景点等）预约与控管
2.价格谈判与相关帐务处理
3.日方供应商关系维护与日本客户接待
【我们的团队】
可乐旅游日本旅游多次荣获日本观光厅与各景点奖励
2012年 - 赴日旅游送客竞赛 NO.1
2013年 - 日本送客数最多
2013年 - 立山黑部全台送客数 NO.1
2014年 - 日本旅游行程荣获“发现心日本奖”
2014年 - 立山黑部全台送客数 NO.1
2014年 - 日本环球影城年度销售总冠军
2015年 - “发现心日本商品企划竞赛”双料大奖 (发现心日本奖、优秀奖)
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具备JLPT N2以上资格，且精通日文 (面试时口试)
2.具备基本文书作业(含Excel、PowerPoint、Word)能力
3.反应快、工作细心且具责任感。
4.情绪管理佳。
5.愿长期发展且接受训练者。
6.须有一年以上的正职工作经验。
7.需配合至日本短期出差。
8.曾至日本工作、打工渡假、留学、游学，深入了解日本当地文化者佳。
【工作地点】
台北市中山区南京东路二段98号5楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五，08:30~18:00，中午 12:30~14:00 为午休时间
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1.节日礼金跟礼品
2.同仁购物与消费优惠折扣
3.国外员工旅游补助/结婚礼金、生育津贴、丧葬等各项职福补助
4.部门员工旅游
5.特约商店折扣
6.春酒聚餐、摸彩
7.为舒缓同仁工作的疲劳，特聘请“中华视障经穴按摩推广协会”按摩师进行职场按摩
8.各式社团活动
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪 30,000~35,000
【需求人数】
2 人
【联络人/连络方式】
请直接投递履历至：cola.hr@colatour.com.tw (魏先生)
或至 104 投递履历：https://www.104.com.tw/job/?jobno=3mh77
如有相关疑问，欢迎加入可乐旅游LINE好友询问：@mol0703y
【其他备注】
进入可乐旅游后，将分阶段学习与发展：
【阶段一】工作熟悉-做中学
进入可乐旅游后，将从行政文书方面开始入手，我们将教导新进人员如何完成
预约作业及使用公司系统，透过此阶段的练习，将逐渐熟悉可乐旅游手配工作
内容与作业模式。
【阶段二】专业养成-工作深化与专精
熟悉手配行政作业后，将会开始学习如何与日方相关单位接触，执行饭店、餐
厅与景点的控管及日方关系维护之工作，透过沟通与协调过程建立日本旅游业
界的人脉并培养市场敏感度。
【阶段三】市场达人-独力作业
建立起完整日本旅游业界人脉，且能独立判读市场动向后，将有机会成为策略
制定的一把手，开发全新行程与合作案。