job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台湾百度人力资源管理顾问有限公司
【工作职缺】 人资管理师/助理
【工作内容】
1. 具备很强的领导力及沟通协调能力、领悟能力、理解能力和分析能力，
　能够有效协助公司开展各项工作。
2. 有一定的社交经验，懂相关礼仪，具备并能够独立做好公共关系协调和有关事项解决。
3. 具备很强的内、外部资源整合和运用能力，对专案管理有较深的理解和认识；
4. 有较强的行政执行能力，对公司的各项制度规定予以落实到位和组织规划与发展。
5. 擅沟通、能跨部门整合及协助主管执行各项任务、跨厂间的沟通协调与会议召集。
6. 负责公司与厂区经营策略分析、整合规划、推动与执行。
7. 人力资源策略规划与管理 (拟定人力资源政策，订定选、训、用、留的计画，以达成企业的策略目标) 。
8. 负责招募与甄选、训练与发展、员工关系、出缺勤、绩效评估等工作。
9. 负责厂区人事处理及管理服务相关事务之工作，及人资档案管理及资料搜寻整理等。
10. 教育训练规划与实施(建立符合企业文化的人才发展体制，以有系统的培训员工，强化企业的人才资本)，及人才激励与留任。
11. 主管交办事项处理。
【征求条件】
一年以上工作经历， 有人资经验者佳。
态度佳、细心主动负责、配合度高。
【工作地点】 台中市西屯区
【工作时间】
8:30-18:00
【月休】
周休二日
【公司福利】 依公司规定
【薪资范围】 22,000-26,000元
【需求人数】 2
【联络人/连络方式】
人资管理师Alice
意者请将履历寄至baidohrinfo@gmail.com
＊来信标题请注明 应征公司、职缺及姓名，例：应征操作人员-王小明
【其他备注】