job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】佳生科技顾问股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】医检师
【工作内容】
1.需具医检师资格，如有分生、ELISA及实验室认证经验者佳
2.参与实验室认证 (含文件检视及轮流执行内外部能力测试..等)
3.撰写实验室相关 SOP (由主管指派)
4.医学技术相关工作(如生化,血液,尿液,免疫,分生…等)
5.不需轮大夜班，薪资优于国科会
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.二年以上相关工作经验。
2.有分生、ELISA及实验室认证经验者佳。
3.专长：医事技术/分生/品管。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】南港软件园区 佳生科技顾问股份有限公司
【工作时间】周一至周五 9:00-18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.周休二日、弹性上下班
2.劳/健保
3.团保：含意外医疗、住院给付、癌症医疗、职灾保险
4.相关规定优于劳基法
5.公司派外受训
6.每年定期员工体检
7.年度旅游
8.年度调薪
9.生日礼金
10.结婚礼金
11.生育礼金
12.丧葬礼金
13.庆生会
14.尾牙
15.年节奖金或礼盒
16.畅通升迁管道
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】40,000元以上(可面议)
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】
袁小姐
e-mail: grace_yuan@ppccro.com
电话： 02-55580000 分机1120
【其他备注】