[台北] 佳生科技顾问股份有限公司/临床护理师

楼主: joy200176 (cc)   2016-05-13 15:57:13
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】佳生科技顾问股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】临床护理师
【工作内容】
1. 依专案与计画书执行临床试验、准备试验文件。
2. 依专案提供训练。
3. 需依循GCP、SOP。
4. 填写工作表单及个案报告书。
5. AE、SAE 通报。
6. 采集检体(如抽血)。
7. 其他主管交办事项。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 护理助产相关、医学技术及检验相关科系毕业。
2. 具普考护士执照、高考护理师执照或医事检验师执照。
3. 一年以上地区医院临床实务经验或一年以上临床试验执行实务经验。
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】淡水马偕医院
【工作时间】周一至周五 8:30-17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.周休二日、弹性上下班
2.劳/健保
3.团保:含意外医疗、住院给付、癌症医疗、职灾保险
4.相关规定优于劳基法
5.公司派外受训
6.每年定期员工体检
7.年度旅游
8.年度调薪
9.生日礼金
10.结婚礼金
11.生育礼金
12.丧葬礼金
13.庆生会
14.尾牙
15.年节奖金或礼盒
16.畅通升迁管道
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】40,000元(可面议)
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】3-5人
【联络人/连络方式】
袁小姐
e-mail: grace_yuan@ppccro.com
电话: 02-55580000 分机1120
【其他备注】

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