job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 掘旅青年旅馆有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
【工作职缺】 前台人员/房务专员
【工作内容】 前台人员: PMS管理，在地文案采访，接待及现场秩序维护，客诉处理
房务专员: 公共空间暨房间SOP清洁，备品管理
【征求条件】
前台人员: 对府城在地文化(不限领域)有热情，良好的沟通协调能力，
重视执行面且倾向团队协力合作
热爱与人群交流故事，可处理一般接待事务的英文对话基础
优秀外语能力(英、日、韩)于薪资范围外另有专业加给
配合轮值并于未来3~5年有自我展店计画决心。
房务专员: 于同业有1年以上累积经验，自制力高且时间观念准确
稳定的健康状况
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 台南市火车站旁
【工作时间】 前台人员: 排班制 早班 0700~1600 晚班 1000~1900
晚班 1400~2300 (间隔休1)
房务专员: 固定制 0830~1630
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 排班制，月休八
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】 团队聚餐，盈余分红
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 前台人员: 25000~30000
房务专员: 23000~26000
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 各1
【联络人/连络方式】 意者请寄个人资料至 journeyhostell@gmail.com
【其他备注】
大家好，我是位于台南市后火车站的掘旅青年旅舍，Journey Hostel，
https://www.facebook.com/journeyhosteltainan。我的负责人是一名返乡创业的背包
青年，因此这个空间除了以合法住宿为基础之外，更多的是成为一个载体，去谈本土生
文化与当代青年困境，尤其是在创业这个议题上。
开幕之即目前我们要寻找第二波的伙伴，而寻找的最关键因素，在于彼此将青年旅舍
作为职涯规划的决心，我们计画在3~5年的时间内，在产品、行销、财务、法规、文化
五个面向上做好基础工程，并分享予伙伴，希望未来不论你以个人或公司资源去展店，
都有独当一面的信心。
由于单单法规一个环节琢磨的时间可能就以年计算，因此希望彼此有共识这不是条
节奏轻松的道路，需要对等的决心。同时我们也诚意相待，不单以初期事务性质的工作
将伙伴定位，也有阶段性的培养期待你成长为懂得在五个面向取得资源的青旅人。