job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
花旗台湾商业银行股份有限公司
万宝华企业管理顾问股份有限公司
【工作职缺】
Financial Consultant_大台北地区分行
【工作内容】
- Capability for CitiGold customer acquisition
- Evaluate customer financial needs and provide full financial products
and services with Citibank
- Promote/Educate customer remote banking & E-banking
- Maintain & Deepen relationship with customers
- Ensure customer's benefits based on company policies and code of conduct
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
- College graduated or above; Fluent in spoken English is preferred
- Sales-oriented especially in new CIF acquisition and good human
interaction skills
- Self-confident, ambitious, willing to take challenges
- Sales experiences in banking/finance service fields are plus
- Able to work under pressure and high efficiency
【工作地点】
目前以建成分行为首缺 (台北市大同区重庆北路三段79, 81, 83, 85号1、2楼)，
其他分行可谈。
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
08:30-17:30
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8-10天，周休二日
【公司福利】
1.优于劳基法规定之休假制度，优渥的团保内容
(寿险、意外险、医疗险、癌症险、因公出差意外险、旅游健康援助计划)
眷属医疗险 (公司部份负担)，父母险 (员工可以特惠价格参加)
2.员工免费定期健康检查，退休金福利，员工优惠利率(房贷及消费性贷款)
3.服务年资贺礼，多项银行优质服务与手续费减免(买卖外币免手续费并享中价汇率
、汇款免手续费、共同基金申购手续费全免等等)，职工福利。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
30000以上，会依学经历及证照多寡往上核薪
另有5000 伙食津贴
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1-3人
【联络人/连络方式】
请email完整履历至 彭小姐 gwen.peng@manpowertw.com.tw
【其他备注】