[问题] 面试入取先以时薪计算通过后才变月薪? orangemp388 PTT批踢踢实业坊

楼主: orangemp388 (非诚勿扰) 2014-11-13 12:23:37

最近面试一家公司
通过录取后需先以时薪做5天考核
考核没过就掰掰过了才能变月薪
请问这样有违反规定吗? 职缺明明刊登是正职
入取先以时薪计算通过考核才能转正职
转正职又要3个月试用期怎么这么多关卡?

作者: likeday (niceboy) 2014-11-13 12:44:00

王品就是如此，你可能一做就半年pt

作者: qwwo (喵喵) 2014-11-13 13:44:00

”录”取

作者: anancho (放过自己) 2014-11-13 14:31:00

同学待过律师事务所也是这样，但调月薪没多久，就说事务所业绩不佳，又调回时薪@@

作者: Tomaii (偷没偷) 2014-11-13 15:27:00

面试过某学校的研究助理也是这样...

作者: r50438 (karimm) 2014-11-13 16:38:00

士林某新@医院某部门的柜台人员也是这样!

作者: DERDERHUANG (蓝色水玲珑) 2014-11-13 19:41:00

何嘉仁也是

作者: yameide (雅美蝶) 2014-11-14 03:35:00

月底去公司，说这四天是时薪，等1号变月薪不过好一点老板该给的加班费不会少

作者: LouiseaX 2014-11-15 07:27:00

作过一间源xxx日式和菓子店员，应征正职，后来一个月辞职，薪水给的是工读生薪水。而且会叫人改签工读生规章，傻傻的签了，也没办法讨正职薪水。问过劳工局当初应征什么就该给什么薪水

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