来来来 说说我远雄面试心得
首先 不知是我运气好还是怎样
我是觉得我没有受到免强啦(个人感觉还蛮激励人心的?疑
虽然在里面呆了二个小时...
先说前言因为某个无聊星期六早上接到电话
想说居然那么有"名"就来看看吧
(个人是无聊就会去个家保险业或传直销opp的
我是觉得就当成一种激励大会啦! 加上之前是服务业 顺便学学一点话术)
直接说经过
一开始会先一个心理测验 但是其实不管结果如何都会叫你去做业务
再来是制度
他们目前在推一个一个"号称"9个月干部养成计画
每个月只要达到1~3件长期保单+上一定教育训练时数
(网络上传言是完全没有教育训练 只会叫你一直卖保单 因为我没进去 所以就不评论)
只要达标一个月会有2.5万月薪(印像中是没底薪 若一件都没卖出就是挂零)
只要持续9个月达标 就可以成为他们所为"主管" 月薪3.5起
表面上看来不难是吧?但其实这边是有陷阱的
因为只要"其中一个月没达标" 就会被fire....
然后 你在被火前完成的保单会被
****找你进来的"主管"直接接收******
看到这边 大家应该懂了吧 一般保险业培训期也顶多3个月
以下是个人作梦梦到的
某*雄高达9个月 其实就是故意==>要让你阵亡的啦!!!
为什么...因为每个人人缘再怎烂 总有几个亲友和好一点朋友吧!!!
上层主管不是靠卖保单在赚钱 而是靠
找新人=>新人卖保单=>新人阵亡 接收保单 在高收入的!
当然 如果你撑的过9个月 你也可以跟他们一样这样玩...
自己卖一次一笔 找新人卖了5笔后阵亡...5笔全是你的喔^^
对于"主管"阶级而言 这的确是一个比较容易高薪和成功的模式...
但是新人就..无底薪 连续9个月业积达标..跟本就是送去前线堆尸的嘛...
最后随便举几个他们常用话术(不知各地是否一样)
面试到最后会有一个看起来有点年纪高阶主管出来
你家有缴电费 自来水费嘛?
那你有看有人来你家装电表水表嘛?
没有对吧!可是台电自来水公司还是每个月收你钱对吧
你看看我们保险契约 一张都是20年以上
就好像每家去装电表水表一样..
你要装几个?大概200个你就自由了 经济自由了
如果你勤劳一点跟我一样 装个500个
那你(看着你停顿顿5秒 缓慢的拿出扣缴凭单 上面打着3xx万)
所有梦想就能实现了
怎么装 我会教你 公司会教你 大家都会你 很简单的
我来远雄37年 我所有梦想都实现了 你想不想也跟我一样
个位看官 看到这一幕 你敢说你不会心动 不会当场就想签下去嘛!!
(我承认我也震憾到了)
如果没出过社会的新鲜人 应该真的很难招架...
后记是出来后觉得自己心被洗了一遍
比看什么激励的书/电影都还有充电效果
忽然觉得人生又充满活力.XD
这大概是浪费二小时后的收获吧!!!
※ 引述《k209 (草履虫 - k209型)》之铭言：
: ※ 引述《taishi (旭)》之铭言：
: : 昨天刚在网络po上履历，连自传都还没准备好刚就接到远雄人寿电话
: : 说在网络上看到我资料,
: : 明天有联合说明会征行销专员或主管助理(之类的,小姐讲话好小声听不清楚
: : 问我有没有空,想说在家里也闲闲没事就去一下
: : 他说的那个时间我刚好不行,还约了另外一个时间
: : 挂完电话马上搜寻才发现可能是骗局><
: : 不想去浪费时间还很远 可是没有来电号码也不知道怎么打去取消
: : 又怕要是真的是要征人,直接放人家鸽子没到会对以后造成不好的影响
: : 请问这种情况下该怎么办呢?有办法取消面试吗?
: 开放履历后接到七通远雄电话的心得(吐槽)分享 其实应该要叫
: “远雄员工被吐槽的纪录分享” 下面都是我在电话中问过的问题与对方回答
: (PS. 我在打这篇文章的时候接到第八和第九通XD)
: 1. (第一通 谢先生) 打来说他们有职缺讲座 看到我的履历 问我想不想过去参加
: 我：“有不用背保险业绩的内勤职务吗？”
: 谢：“这要看公司，我们现在有开出XXXX(以下略)的各部门职缺....”
: 我：“....好我会去看看(敷衍)”
: 电话结束
: 2. (第二通 这次是小姐 与第一通同一天) 同上
: 我：“刚才有一位谢先生打给我，我说我会再看看。”
: 小姐：“好那要我跟您介绍一下这次讲座....”
: 我：“(打断)No Thank you”
:
: 电话结束
: 3. (第三通 小姐) 这次不是说讲座了 是说我们这次有开出一些职缺
: 我：“No thank you，这是我今天以内接到的第三通远雄电话，你们是什么情况?”
: 小姐：“(惊讶) 真的很不好意思，
: 因为有些是工读生 可能是按照公司给的名单去拨电话
: 我会帮您转达给公司请他们避免重复拨电话给您...”
: 我：“嗯喔 = =”
: 电话结束
: 4. (第四通) 同上 随便啦
: 我：“(打断对方) 我第四通接到远雄电话
: 刚才的小姐说会帮我转达不要再打给我”
: 对方：“是是，真的很不好意思”
:
: 电话结束
: 5. (第五通 吐槽开始) .........
: 我：“我第五通接到远雄的电话了”
: 小姐：“真的吗，那真的很不好意思....”
: 我：“妳不用不好意思，这我也是第五次听到了，我个人倒是有些疑问”
: 小姐：“是，您请说。”
: 我：“我想问的是，我接到这么多远雄电话，
: 你们真的这么缺人？流动率有这么高？你们公司内部没有问题吧？”
: 小姐：“喔因为我们公司一直都在招募人才...”
: 我：“所以你一拨来还没搞清楚我想做什么，就先叫我去面试？
: 难道公司在找人才时，一直都用这种乱枪打鸟的方式？
: 远雄真的没问题吗？”
: 小姐：“其实这个部分我不太清楚，因为是公司给的名单...”
: 我：“也就是说，前面几通会帮我转达不要再打给我的承诺是讲讲而已？
: 真的有在转达？还是公司认为只要不停打给我，我就会有兴趣过去？”
: 小姐：“(无话可说) 真的很不好意思....”
: 挂电话 电话结束
: 6. (第六通 换个方式 这次是先生) 同上 还没讲什么职缺就先叫我过去面试
: 我：“喔，那有不用背业绩的职务吗？”
: 先生：“一些内勤行政的职务是没有业绩压力的。”
: 我：“这样啊，我个人很讨厌时间被浪费掉，
: 不然这样好了，我做过的工作中，换算成时薪最高大概是一小时360元，
: 如果我到公司去面试，发现没有任何一个职缺是不用背业绩的，
: 请问公司要按照比例付钱给我吗？”
: 先生：“欸这可能没办法 (傻眼)”
: 我：“为什么？你刚才说有些职务没有业绩压力不是吗？
: 敢情所谓的没有业绩压力是指压力没那么明显？
: 如果有，那是远雄在浪费我的时间吧。”
: 先生：“这也不是我可以决定的。”
: 我：“说的也是，顺便跟你说一下，这是远雄打给我的第六通电话。”
: 先生：“真的很不好意....”
: 挂掉 电话结束
: 7. (第七通 小姐 给人的感觉比较像客服) 这次换回讲座了 你们真多讲座
: 我：“远雄还真是有趣，用骚扰的方式在征才，
: 第七通收到公司的电话，是有这么想要聘请我吗？(笑)”
: 小姐：“什么？第七通！？那真的很不好意思，
: 可能因为您的资历很优秀....”
: 我：“要贵公司拨七通电话过来给我的优秀资历，
: 先说一下公司要开多少底薪给我吧。”
: 小姐：“这部分因为这次公司很多个部门在征才，
: 我们是看您填写的职务来面试，然后照情况分发到不同部门和职务...”
: 我：“妳说话前后矛盾欸？分明是觉得我的资历优秀才拨给我不是吗？
: 原来我不是单独面试啊，你们没问题吧？真的有在好好用人？”
: 小姐：“不好意思。”
: 挂电话(点烟)
: 8. (第八通 刚才一点多接到的 小姐)
: 我：“哇哦，我才更新没三分钟，远雄就打给我，
: 难道只要是当过业务的就会无条件叫人先去面试看看？”
: 小姐：“嗯我们公司是只要有放履历上去的都会去做询问。”
: 我：“原来远雄真的是在乱枪打鸟啊，找人才不先经过筛选的，
: 我对于不先看过我资历的公司没有好感。”
: 小姐：“这样是我们失礼，很不好意思。”
: 我：“还有我对于会帮我转达不再打给我却继续打来骚扰我的公司没有好感。”
: 小姐：“真的很抱歉。”
: 我：“以及我对于劈头就问要不要过来面试，连介绍公司名称和职缺都没有的公司
: 也没有好感。”
: 小姐：“是，真的很抱歉。”
: 我：“综合以上三项，感觉远雄问题超多。
: 你可以帮我好好转达给公司，不要再打给我吗？”
: 小姐：“好的，我一定帮您上报给公司那边。”
: 我：“嗯哼。”
: 电话结束
: 9. (第九通 距离第八通挂掉不到一分钟) 一样先说他们有职缺 连公司名称都还没讲
: 我：“远雄是不是？妳不用说我都知道了。”
: 小姐：“是，我们是远雄，小姐有接过我们的电....”
: 我：“(挂电话)”
: 其实蛮想知道我在找到下一份工作以前可以接到多少远雄的电话的XD
: 以上都是大致的对话而已
: 虽然觉得对拨电话来的先生小姐们很没礼貌 毕竟他们只是依令行事呗
: 不过这样真的很像在骚扰了....囧
: 结论：远雄超好玩