job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
震宇保全股份有限公司
【工作职缺】
1.社区驻卫保全
2.特勤保全
3.社区主任
4.社区秘书
【工作内容】
1.社区驻卫保全：门禁管制、柜台服务、交管疏导
2.特勤保全：门禁管制、交通指挥、接待服务
3.社区主任：社区行政庶务管理
4.社区秘书：社区柜台服务、行政协助
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
人品操守优良、拥有工作热忱、具责任感即可
【工作地点】
桃园县市各大社区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
1.社区驻卫保全：
日班：07:00-19:00
夜班：19:00-07:00
2.特勤保全：
日班：07:00-19:00 或 09:00-21:00
夜班：19:00-07:00
3.社区主任：13:00-21:00
4.社区秘书：09:00-18:00
【月休】
※没有填写月休或排班制度将会被删文。
1.社区驻卫保全：排休制，月休四～六天
2.特勤保全：排休制，月休四～六天
3.社区主任：月休六天
4.社区秘书：月休六天
【公司福利】
三节礼金、年度调薪(驻卫保全)、年终奖金
老板对待员工很好、很真诚，不会亏待员工
【薪资范围】
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
1.社区驻卫保全：3万以上
2.特勤保全：3.5万-4.5万
3.社区主任：3.2万以上
4.社区秘书：2.3万以上
【需求人数】
不限
【联络人/连络方式】
涂先生
电话：03-363-3585
(烦请上班时间内连系：09:00-20:00)
【其他备注】
先谢谢您愿意看到这边
震宇保全公司规模不算小，接的社区案场很多个
老板人很好，对待员工非常真心诚意
薪资也不会亏待员工
但希望来应征的您，具有责任感，不会临时翘班放鸟
这点非常的希望您能做到(若您有意愿应征的话)
也欢迎二度就业的您
有任何疑问欢迎电话连络本公司
谢谢您:)
(第一次po文，希望不会被嘘，有任何不恰当的地方都请告知我)